2017年山東省泰安肥城市招聘教師280人公告(2)

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，于2017年7月28日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到肥城市教育局政工科(肥城市文化路004號)辦理減免手續(xù)。其中，殘疾人報考應(yīng)聘人員，提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認定時間的不再受理。殘疾人報考應(yīng)聘人員，確因特殊原因不能現(xiàn)場提供減免考務(wù)費相關(guān)證件資料的，可在網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^后，7月28日上午11:30前，聯(lián)系肥城市教育局政工科(電話：0538-3210210)，通過其他形式提供相關(guān)證件資料進行審核。

　　報名結(jié)束后，對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，取消或核減計劃的招聘崗位在肥城市教育局網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　四、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在市教育局網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交《2017年肥城市公開招聘教師報名登記表》、《筆試準考證》、《2017年肥城市公開招聘教師面試準考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、身份證等原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在設(shè)定的筆試最低合格線以上，按成績從高到低依次遞補。

　　應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　科目為教育知識與綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識，學(xué)科專業(yè)知識、教材教法知識等，其中，教育學(xué)、教育心理學(xué)知識占整個試題分數(shù)的30%，學(xué)科專業(yè)知識、教材教法知識占整個試題分數(shù)的70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時間：2017年8月5日上午9:00-11:30

　　筆試結(jié)束后，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)報考職位和學(xué)科崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和面試分數(shù)線在肥城市教育局網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　面試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　　確定進入面試范圍的人員，按通知時間登錄網(wǎng)站網(wǎng)上繳納面試費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。按照魯價費函[2008]13號文件規(guī)定，面試考務(wù)費每人70元，繳費成功，下載打印《2017年肥城市公開招聘教師面試準考證》。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績和考察分數(shù)線均在肥城市教育局網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　六、考察體檢

　　根據(jù)招聘職位、學(xué)科崗位計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例確定考察人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試筆試或面試確定人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定崗位資格條件、提供的信息是否真實準確等進行復(fù)審?？疾旌细袢藛T按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，在設(shè)定的最低面試成績以上，按成績從高到低依次遞補。