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2017年河南省洛陽(yáng)市洛龍區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘100名教師公告(3)

2017-07-20 11:05  |  河南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (三)面試

  1.面試人員的確定

  (1)面試人員資格確認(rèn)辦法

  根據(jù)聘用計(jì)劃,分別按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員,因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺,從報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單,將在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專(zhuān)欄予以公布。

  (2) 提交材料

  考生須持《洛龍區(qū)2017年購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師崗位試講資格確認(rèn)表》(見(jiàn)附件1)一式2份,并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附面試資格審查表后):

  a.有效身份證; b.筆試準(zhǔn)考證; c.畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)); d.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提交學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維碼且出具時(shí)間在一周之內(nèi));e.就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白協(xié)議書(shū)(全套));f.報(bào)考崗位所需的資格證書(shū); g.已正式就業(yè)的,需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明(附件2)。

  (3)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及審查結(jié)果在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄上公布。

  2.面試辦法

  (1)面試采取試講方式進(jìn)行,試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課(試講用教材另行通知),準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。

  (2)報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)并只有一個(gè)試講組的考生,其試講成績(jī)等于試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)并有兩個(gè)及以上試講組的考生,試講成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。試講成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

  (3)若某一專(zhuān)業(yè)實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的職位招錄人數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講,試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的職位招錄人數(shù),考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

  (4)試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專(zhuān)欄上進(jìn)行公布。參加試講(面試)必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證。

  (四)總成績(jī)的計(jì)算

  考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

  考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),將在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專(zhuān)欄予以公示,請(qǐng)考生關(guān)注查看。

  (五)體檢

  按照聘用計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

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