2017年安徽天長(zhǎng)市鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘40人公告(2)

　　五、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2017年7月19日在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間為2017年7月31日—8月4日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30;地點(diǎn)：天長(zhǎng)市人力資源市場(chǎng)(石梁西路三中東200米，原房產(chǎn)交易大廳)。咨詢電話：0550-7770428(報(bào)名期間請(qǐng)致電：0550-7045905)。

　　應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員須填寫《2017年天長(zhǎng)市鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

　　應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2017年8月8日工作時(shí)間到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局423室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年8月16日至18日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局422室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

　　(三)筆試

　　筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年8月20日。具體安排為：

　　上午：08:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　10:20—11:50 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的，可于2017年8月28日到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局423室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)申請(qǐng)查分，逾期不再接受申請(qǐng)。

　　筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)合成成績(jī)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)上加2分。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(四)體檢和考察

　　按照應(yīng)聘人員的筆試合成成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績(jī)相同，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行安排面試，以面試成?jī)高低排序。

　　體檢工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

　　考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

　　對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)和天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

　　新聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。