2017年福建省福州市事業(yè)單位招聘979人公告(2)

　　三、筆試和面試

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　　1、報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3：1以上方可開考。達不到規(guī)定比例、確因工作需要須開考的崗位，經(jīng)福州市人力資源和社會保障局同意，可相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)或降低比例要求。

　　2、報考崗位要求招收碩士及以上學位、高級職稱、體育教練員及特殊文藝類人才的，報考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10：1以上須先進行筆試，再按規(guī)定進入面試；報考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10：1以內(nèi)的（含10:1），可采取免筆試直接進入面試的方式進行。具體情況考生可通過《崗位信息表》查詢。

　　3、按照有關(guān)規(guī)定，福州市人力資源和社會保障局將為符合政策的各類人員辦理筆試加分及報名費退款手續(xù)。辦理時間為2017年9月4日至9月5日。筆試加分對象包括“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“服務(wù)社區(qū)計劃”、“大學生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，退役運動員、退役士兵、駐榕部隊隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生。農(nóng)村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報考者，可按政策申請減免報名費。上述考生所需提交材料等具體事項將在福建考試報名網(wǎng)上另行發(fā)布相關(guān)公告。

　　4、本次筆試試卷為《綜合基礎(chǔ)知識》，題型全部為客觀題。筆試范圍為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。

　　5、筆試時間定于2017年9月2日（星期六）9：00—11：00。筆試地點設(shè)在福州市區(qū)，具體考點將在考生準考證上標明。

　　6、成績查詢。筆試成績及最低合格分數(shù)線可于2017年9月22日后登錄福建考試報名網(wǎng)查詢，也可電話咨詢各招聘單位主管部門。

　　（二）面試

　　1、面試由福州市人力資源和社會保障局負責組織。筆試成績達到合格分數(shù)線者，按照每個崗位招考計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。

　　2、各招聘崗位分別由各招聘單位主管部門會同用人單位負責資格復審。資格復審期間，報考者因故自行放棄面試或資格復審不符合產(chǎn)生的空額，可由招聘單位主管部門提出遞補申請，經(jīng)福州市人力資源和社會保障局批準，在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補面試人員。

　　通過資格復審后正式面試名單將在面試前公示在福建考試報名網(wǎng)。各單位面試遞補截止至正式面試名單公布前兩個工作日，以確保對遞補人員同樣進行嚴格的資格復審，同時保證正式面試名單能按時公示。

　　資格復審時間、面試時間、地點由用人單位另行通知。如考生逾期不參加資格復審或面試，視為自動放棄面試資格。

　　3、面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入考察和體檢。

　　四、考試總成績的計算

　　考試綜合成績由筆試、面試（含技能測試）按一定比例合成（考試綜合成績按筆試、面試成績各占50％計算。個別招聘崗位有其他規(guī)定的，從其規(guī)定），具體比例見招聘崗位信息表。除招聘崗位有具體規(guī)定外，考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)福州市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　綜合成績排名可于面試結(jié)束約7個工作日后登錄福建考試報名網(wǎng)或招聘單位主管部門網(wǎng)站查詢，也可電話咨詢招聘單位主管部門。

　　五、體檢和考核

　　1、面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績從高分到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。

　　2、體檢和考核由招聘單位主管部門負責，體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行（部分崗位對身體條件有具體要求的，按該崗位要求執(zhí)行）；部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制訂的標準執(zhí)行。體檢的醫(yī)院應(yīng)是招聘單位人事主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在體檢和考核時提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消相應(yīng)資格。

　　4、因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，可由招聘單位主管部門提出遞補申請，經(jīng)福州市人力資源和社會保障局批準，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。