2017年山西省介休市公開(kāi)招聘45名教師公告
根據(jù)我市教育發(fā)展和改革的需要，為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，提升教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘初中教師，公告如下：
2017年山西省介休市公開(kāi)招聘45名教師公告
一、 招聘計(jì)劃及性質(zhì)
共招聘初中教師45名(含“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”18名)，均為全額事業(yè)編制。
其中：語(yǔ)文6人、地理10人、生物18人、歷史6人、道德與法治5人(含“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位” 語(yǔ)文2人、地理4人、生物7人、歷史3人、道德與法治2人)。
此次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”，招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。
退伍的全日制普通高校大學(xué)生士兵和山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想品德，遵紀(jì)守法，具有奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神;
(二)身心健康，五官端正。專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力;
(三)年齡要求：1987年7月31日以后出生(碩士研究生、 “服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”年齡放寬至1982年7月31日以后出生);
(四)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(五) 具有初中或普通高中學(xué)段的相關(guān)專業(yè)教師資格證;
(六)有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)委監(jiān)委部門(mén)立案審查的;
3.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍處分的;
4.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位工作不滿1年的人員;
5.應(yīng)聘者在報(bào)名后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員;
6.在校就讀的人員(其中在讀研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息以介休市政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.jiexiu.gov.cn)發(fā)布內(nèi)容內(nèi)準(zhǔn)。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)從 “介休市政府門(mén)戶網(wǎng)站”下載報(bào)名表，詳實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息。
2、報(bào)名時(shí)，提供報(bào)名表1份，身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。同時(shí)交近期紅色同底一寸免冠照片4張(分別貼報(bào)名表“照片張貼處”)。
3、未領(lǐng)取畢業(yè)證及報(bào)到證的2017年畢業(yè)生可持所在院校出具的學(xué)歷證明(要求寫(xiě)明：姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)和教師資格取得證明(要求寫(xiě)明：姓名、性別、資格證學(xué)科及取得時(shí)間)報(bào)名。
4、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的考生，須登錄介休市政府門(mén)戶網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
退役的全日制大學(xué)生士兵須提供本人戶口簿、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿人員須提供本人戶口簿、政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同及相關(guān)證明。
5、已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位在編工作人員須出具所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明)。
6、考生只能選擇其中一個(gè)學(xué)科報(bào)考。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，縮減崗位可調(diào)整到其它學(xué)科;服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，如報(bào)名人數(shù)不達(dá)報(bào)考崗位數(shù)的3倍時(shí)，相應(yīng)核減的崗位名額，調(diào)劑到本學(xué)科的面向社會(huì)招聘崗位。招聘崗位核減、取消和調(diào)整情況向社會(huì)公告。
所有報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過(guò)考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
凡因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
(三)筆試、能力測(cè)試
1、筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：所報(bào)學(xué)科內(nèi)容(90%)和教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(10%)，范圍：?？平滩膬?nèi)容。筆試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)不達(dá)60分者不得參加教學(xué)能力測(cè)試(述課)。
2、教學(xué)能力測(cè)試：
參加教學(xué)能力測(cè)試人員的確定：以筆試成績(jī)分類(lèi)型按學(xué)科崗位，從高到低排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定(如筆試最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，一同進(jìn)入能力測(cè)試)。
教學(xué)能力測(cè)試形式為現(xiàn)場(chǎng)述課。講課順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取(述課范圍為初中現(xiàn)行教材)，獨(dú)立備課120分鐘，面對(duì)評(píng)委述課15分鐘，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的40%，述課成績(jī)低于80分者不予聘用。
3、成績(jī)匯總
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+述課成績(jī)×40%?？偝煽?jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，排名按所報(bào)學(xué)科崗位分別排名(如排名總分出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)順序排名)?？偝煽?jī)?cè)诰W(wǎng)站予以公示。
(四)體檢及政審
1、體檢人員的確定：根據(jù)各學(xué)科崗位總成績(jī)由高到低排名，以計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
3、政審由介休市教科局負(fù)責(zé)，政審不合格者不予聘用。
政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，采取電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及政審的，視為自動(dòng)放棄。因本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
(五)公示
1、經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員;
2、確定的擬聘用人員，由市人社局組織在網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間，全面審核擬聘用人員的檔案及有關(guān)資格、證件。公示和審核無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年。不符合聘用條件的，取消聘用資格。
四、分配去向
本次招聘的新教師主要分配到農(nóng)村初中任教。同時(shí)根據(jù)城區(qū)需要，按照學(xué)科崗位總成績(jī)排名次序，擇優(yōu)確定分配在城區(qū)工作，新聘用的教師5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和辭職。
五、時(shí)間安排
(一)7月24日—7月30日，網(wǎng)絡(luò)公布、媒體宣傳;
(二)7月31 日—8月2日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)設(shè)在介休職中;
(三)8月6 日領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
(四)8月8 日上午組織筆試;
(五)8月13日公布筆試成績(jī)，公示能力測(cè)試入圍花名;
(六)8月17日入圍人員到介休職中進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試(具體時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公告)。
(七)8月18日公布考試總成績(jī)，確定參加體檢和考察的人員名單。
六、咨詢與監(jiān)督：
本次招考的各類(lèi)應(yīng)公開(kāi)信息均在介休市政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.jiexiu.gov.cn)發(fā)布，考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注介休市政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持聯(lián)系方式的暢通。如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果考生自負(fù)。
招聘工作公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督，并在監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
咨詢電話：0354-7281534
0354-7228930
監(jiān)督電話: 0354-7281214
0354-7228625
本方案最終解釋權(quán)歸介休市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組。
附件下載：
介休市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
2017年7月24日