2017年河北省邢臺(tái)經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘130名中小學(xué)、幼兒教師（人事代理）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足我區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升我區(qū)教育發(fā)展水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理中小學(xué)、幼兒教師共130名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2017年河北省邢臺(tái)經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘130名中小學(xué)、幼兒教師
 

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　擬公開(kāi)招聘人事代理中小學(xué)、幼兒教師共計(jì)130名，其中：初中教師17名，小學(xué)教師83名，幼兒教師30名。

　　具體招聘人數(shù)和崗位所需的具體條件按《邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年公開(kāi)招聘人事代理中小學(xué)、幼兒教師崗位條件表》要求確定。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　2.年齡要求：應(yīng)聘中小學(xué)教師的人員年齡在35周歲(1982年1月1日以后出生)及以下;若具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有中小學(xué)二級(jí)及以上職稱的在職教師，年齡可放寬至38周歲(1979年1月1日以后出生)。應(yīng)聘幼兒教師的人員年齡在30周歲(1987年1月1日以后出生)及以下。

　　3.學(xué)歷要求：應(yīng)聘中小學(xué)教師的人員應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;若具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有中小學(xué)二級(jí)及以上職稱的在職教師，學(xué)歷放寬至國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村小學(xué)教師的人員學(xué)歷放寬至全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘幼兒教師的人員具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　4.應(yīng)聘中小學(xué)教師的人員均應(yīng)具備相應(yīng)及以上的教師資格證(特殊教育、職業(yè)教育、高等教育教師資格證除外);應(yīng)聘幼兒園教師的人員應(yīng)具備幼兒園教師資格證。

　　5.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

　　(二)不在招聘范圍人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　3.在讀的全日制普通類高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(三)不得應(yīng)聘人員

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學(xué)、幼兒教師的其他情形人員等。

　　(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年7月25日通過(guò)邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站等媒介向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.xtkfq.com)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日9:00—8月4日17:00。

　　3.資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月31日9:00-8月5日17:00。

　　溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)緩慢，甚至無(wú)法打開(kāi)的情況，考生如遇到此問(wèn)題，請(qǐng)錯(cuò)開(kāi)報(bào)名高峰，另?yè)駮r(shí)間報(bào)名。請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫(xiě)和選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。

　　(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)“網(wǎng)上”支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

　　4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃;經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低。

　　5.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)報(bào)名審核的考生從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以便通知有關(guān)事宜。

　　6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)的工作時(shí)間，考生到邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局(邢臺(tái)市橋東區(qū)中興東大街1888號(hào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A棟418室)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)請(qǐng)攜帶：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目。筆試采取閉卷考試的方式，按照《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)》文件精神，中小學(xué)、幼兒教師筆試內(nèi)容為教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科內(nèi)容?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年8月12日9:00-11:00，筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等有關(guān)證件原件以及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)自行下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;具有中小學(xué)二級(jí)及以上職稱的在職教師還需提供職稱證明;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《2017年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件以及復(fù)印件;已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函(證明)。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　2.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　3.面試方式。中小學(xué)教師面試采取試講的方式;幼兒教師面試采取才藝展示方式進(jìn)行。

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　4.面試考生分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到各組，考試總成績(jī)按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃。

　　5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按崗位分別排名?？偝煽?jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

　　(六)體檢與考察

　　按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上考生中，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)遇總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定遞補(bǔ)人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

　　(七)公示

　　考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，由區(qū)組織人事局審核匯總后，在邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　1.經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　3.在辦理聘用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格，并從報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.本次招聘的中小學(xué)、幼兒教師實(shí)行人事代理。開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)為其代理人事關(guān)系，為其管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資、職稱評(píng)定、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、向購(gòu)買服務(wù)單位推薦使用等有關(guān)事項(xiàng)。

　　被聘用人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束后，被聘用人員需填寫(xiě)《邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園人事代理工作人員審批表》，與開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)和用人單位簽訂《開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)、幼兒園人事代理工作人員聘用合同書(shū)》，期限為三年。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。在合同期內(nèi)，用人單位負(fù)責(zé)日常管理考核，考核結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案，合同期滿，考核合格者，可續(xù)簽合同，考核不合格者，予以解聘。

　　5.中小學(xué)、幼兒教師工資待遇參照我區(qū)現(xiàn)行公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國(guó)家相關(guān)政策繳納各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　6.所有人員一經(jīng)聘用，原則上三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證，一經(jīng)錄用必須在試用期內(nèi)考取教師資格證，否則予以解聘。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　政策咨詢電話：0311-85095703

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0319-3636138

　　附件：邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年公開(kāi)招聘人事代理中小學(xué)、幼兒教師崗位條件表

　　2017年7月25日