2017年焦作解放區(qū)面向社會招聘事業(yè)單位工作人?員公告（150人）(2)

　　3、網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2017年 8月12日下午17：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費60元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費的視為自動放棄。

　　4、網(wǎng)上打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2017年8月20日上午8：00至8月23日上午9：30期間登錄原報名網(wǎng)站打印準考證(A4紙)。

　　5、注意事項：

　　(1)報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)招聘組織部門在接收報考者報名時對其進行資格初審，面試前對進入面試環(huán)節(jié)的報考者的資格條件進行復審。

　　(3)各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例為3：1(定向招聘崗位比例2:1)，若達不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減后仍達不到比例的，該崗位取消招聘。取消招聘的崗位，通知報考者8月13日上午8：00—11:30期間到焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局人事科選報其他符合條件的崗位，不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。

　　(4)本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符,提供虛假材料和違反紀律規(guī)定的，即取消其考試及聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　1、筆試

　　筆試時間以筆試準考證為準。

　　報考中小學教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科，并輔以時事政治、計算機、寫作等相關知識;報考其他事業(yè)單位工作人員崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》、《申論》、《時事政治》等。各崗位筆試滿分均為100分。

　　根據(jù)國家和省有關規(guī)定，退役大學生士兵、參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考察合格的焦作籍生源或在焦作市轄區(qū)服務的大學生(提供證書、戶口本原件及復印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考察合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份)，參加焦作市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職3年以上的大學生村干部(提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)，符合以上條件的報考者依據(jù)豫政〔2016〕53號和豫辦〔2012〕36號文件筆試成績加10分(參與定向招聘報名的“大學生村干部”不再享受加分政策)。擬享受加分政策的報考者，請報考者本人于2017年8月15日至8月16日(上午8：00—11：30、下午15：00—17：30)將有關加分證明、證書原件和復印件交至焦作市解放區(qū)團結(jié)西街區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局院內(nèi)。逾期不提交有關資料，視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在指定網(wǎng)站公示。

　　2、 面試

　　根據(jù)各崗位筆試成績由高分到低分按擬招名額1：3確定進入面試人員(定向招聘崗位按1:2確定進入面試人員)，最后一名成績并列的，一并進入面試資格確認。

　　參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)。現(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

　　(1)《解放區(qū)2017年面向社會公開招聘教師報名登記表》或《解放區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(A4紙張，須登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印);

　　(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證必須一致)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(報考中小學教師崗位提供)等原件及復印件各一式一份，2017年應屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)，在焦作市解放區(qū)所屬村(社區(qū))服務的“大學生村干部”提供近2年在崗且考核稱職以上證明。在職人員需提供單位同意報考證明。凡擬聘用崗位對從業(yè)資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。

　　(3)與網(wǎng)上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。

　　在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認者，視為自動放棄。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。

　　報考中小學教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用解放區(qū)現(xiàn)行普通中學和小學的教材，采取微型課形式(即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式)進行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，報考中小學教師崗位面試時間為15分鐘。報考其他事業(yè)單位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為10分鐘。面試成績滿分均為100分，面試成績當場公布。

　　注意事項：

　　(1)面試時，如缺考人員較多造成本崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績達不到該面試組使用同一類面試題本的面試人員平均分的，不得進入體檢。

　　(2)如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試考場的，為避免應試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對應試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

　　面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單我們將在指定工作網(wǎng)站公示。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績并列的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，加試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按該崗位考試總成績依次遞補。中小學教師體檢標準參照全省教師資格認定工作體檢標準規(guī)定執(zhí)行，其他事業(yè)單位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢合格人員在指定工作網(wǎng)站公布。