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2017年貴州紅花崗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(64人)(3)

2017-07-31 10:18  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  六、資格復(fù)審

  資格復(fù)審由區(qū)招考辦組織,招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過“遵義市紅花崗區(qū)人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zyhhg.gov.cn/)通知。

  資格復(fù)審對(duì)象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  資格復(fù)審人員按照招考條件和要求,須持職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明,事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  招聘單位根據(jù)區(qū)事業(yè)單位招考辦公布的資格復(fù)審人員名單,按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,由具體負(fù)責(zé)復(fù)審的同志在《報(bào)名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)等原因無法聯(lián)系其參加復(fù)審的報(bào)考人員,取消進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。如某一職位在確定的筆試名次以內(nèi)無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。

  通過資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看招聘單位在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息,確保能夠按時(shí)參加面試。

  資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  七、面試和成績(jī)計(jì)算

  (一)面試

  面試人員為資格復(fù)審合格人員。如有通過資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試工作由區(qū)招考辦組織,考官均在考前1小時(shí)左右臨時(shí)抽簽產(chǎn)生,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在“遵義市紅花崗區(qū)人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zyhhg.gov.cn/)通知考生,不再另行通知,進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)能力、舉止儀表等。

  面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單遵義市紅花崗區(qū)人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zyhhg.gov.cn/)進(jìn)行公布。

  (二)成績(jī)計(jì)算

  筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即職位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%。

  筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

  八、體檢

  體檢工作由紅花崗區(qū)事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

  考生放棄體檢及體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度,體檢合格之后放棄的考生,報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

  九、考察(政審)

  體檢合格人員,確定為考察(政審)對(duì)象。

  考察(政審)工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招考辦審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

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