2017福建長(zhǎng)樂(lè)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘162人公告(2)
(二)面試
1、面試由長(zhǎng)樂(lè)市公務(wù)員局和長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織。報(bào)考筆試和面試相結(jié)合崗位的報(bào)考者，其進(jìn)入面試的筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人選。不足3倍的，按上合格線實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
報(bào)考免筆試、直接面試崗位的報(bào)考者，經(jīng)資格復(fù)核合格后均確定為面試人選。
2、長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)在資格復(fù)審期間提交招聘公告及報(bào)考崗位要求的證件及相關(guān)資歷證明，在職報(bào)考者同時(shí)應(yīng)提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。資格復(fù)審期間，報(bào)考者因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員，面試遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試前3天下午17:30。
通過(guò)資格復(fù)審后正式面試名單將在面試前公布在福州衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.fzwsrc.com)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間、地點(diǎn)由長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)計(jì)局另行通知。如考生逾期不參加資格復(fù)審或面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件等相關(guān)材料。缺少上述材料者，原則上不得參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
4、面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。[page]
四、考試總成績(jī)的計(jì)算
1、報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(如有第三位，四舍五入);綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。免筆試、直接面試的考生，其綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算。
2、對(duì)于考試成績(jī)相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試成績(jī)都相同(含免筆試、直接面試的考生面試成績(jī)相同的)，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
3、綜合成績(jī)排名可于面試結(jié)束約7個(gè)工作日后登錄福州衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.fzwsrc.com)查詢。
五、體檢與考核
1、面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢與考核的人選。
2、體檢工作由長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)計(jì)局和長(zhǎng)樂(lè)市公務(wù)員局負(fù)責(zé)，參加體檢的應(yīng)聘人員按要求攜帶相關(guān)證件到指定醫(yī)院集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。無(wú)特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞現(xiàn)實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3、考核工作由長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)，考核主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，特別是要考核與擬招聘崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力，并復(fù)核報(bào)考資格條件，考核參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、在職報(bào)考者資格復(fù)核時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，最遲在體檢和考核時(shí)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消相應(yīng)資格。
5、因體檢或考核不合格的，以及因擬聘人選自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生空缺的招聘名額，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)高低順序確定遞補(bǔ)人選(按專業(yè)崗位報(bào)名的擬聘人員，經(jīng)自主選崗后因故棄權(quán)的，不再遞補(bǔ))。
六、公示
1、根據(jù)各類崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)、體檢和考核的結(jié)果，按照擇優(yōu)聘用的原則確定擬聘對(duì)象;按專業(yè)崗位報(bào)考的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)從由高分到低分的順序，由應(yīng)聘者依次自主選擇具體應(yīng)聘單位，產(chǎn)生擬聘對(duì)象。
2、擬聘人員在長(zhǎng)樂(lè)市公務(wù)員局、長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)計(jì)局政務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。
七、辦理聘用手續(xù)
1、公示期滿后沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按招考崗位聘用，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘所有聘用人員必須在招聘單位至少連續(xù)工作滿5年以上(不含試用期)。凡享受優(yōu)惠政策的聘用人員必須在招聘單位至少連續(xù)工作滿10年，違約者按與用人單位簽訂的聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。
2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
八、其他
(一)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
(二)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(三)報(bào)考崗位要求為“全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。擁有雙學(xué)歷(位)(學(xué)信網(wǎng)可查詢的)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷(位)報(bào)考。