2017福建福州臺(tái)江區(qū)屬衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘31人公告(2)
四、考試
考試包括筆試和面試兩個(gè)部分。
(一)筆試
1、筆試：筆試范圍為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：待定(具體見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
3、筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、按照有關(guān)規(guī)定，臺(tái)江區(qū)公務(wù)員局將為符合政策的各類(lèi)人員辦理筆試加分。辦理時(shí)間為2017年8月10日至 8月14日。筆試加分對(duì)象包括“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生。上述考生所需提交材料等具體事項(xiàng)將在福州衛(wèi)生人才網(wǎng)上另行發(fā)布相關(guān)公告。
5、筆試成績(jī)的合格線由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一劃定。報(bào)考者可在考試結(jié)束10個(gè)工作日后通過(guò)福州衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。
2、招聘崗位由臺(tái)江區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)在資格復(fù)審期間提交招聘公告及報(bào)考崗位要求的證件及相關(guān)資歷證明。進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前5個(gè)工作日由臺(tái)江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局確認(rèn)，并報(bào)區(qū)公務(wù)員局備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
3、通過(guò)資格復(fù)審后正式面試名單將在面試前公示在福州衛(wèi)生人才網(wǎng)http://www.fzwsrc.com。資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知，如考生逾期不參加資格復(fù)審或面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。
進(jìn)入資格復(fù)核的面試人選應(yīng)提供以下材料原件：
(1)未就業(yè)畢業(yè)生：準(zhǔn)考證、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、崗位資格條件要求的其他材料。
(2)在職人員：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證，單位同意報(bào)考證明(須所在單位和同級(jí)人事主管部門(mén)同意)，崗位資格條件要求的其他材料。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算
1、報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(如有第三位，四舍五入);綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。
2、面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3、對(duì)于考試成績(jī)相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試成績(jī)都相同，則報(bào)區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局，經(jīng)同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢和考核
1、根據(jù)招考人數(shù)按1：1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位不得在本單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行體檢。
2、報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
無(wú)特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。
3、進(jìn)入體檢人員因體檢或考生自行放棄而造成招考職位空缺的，招聘單位可從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定的理由并報(bào)區(qū)公務(wù)員局同意。
六、考察
招聘單位對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織報(bào)考資格復(fù)審、考察。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。