2017新疆和田地區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員495名公告(3)

　　(三)資格審查

　　1.資格審查入闈人員確定。

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考職位，由高分到低分按下列原則確定入闈人員：招聘1-2人的職位，按照1：3的比例確定;招聘3-10人的職位，按照1：2的比例確定;招聘11人以上的職位，按照1:1.5的比例確定;資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補(bǔ);筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。逾期未能參加資格審查的考生，按自動放棄處理。

　　2.資格審查要求。

　　資格審查由和田地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照《簡章》明確的具體條件進(jìn)行審查，地區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　資格審查入闈人員需持《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件參加資格審查。其中：

　　(1)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者辦公室(地區(qū)團(tuán)委)出具的相關(guān)證明;

　　(2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官，須提供地委組織部基層辦出具的相關(guān)證明;

　　(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，須提供地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局出具的相關(guān)證明;

　　(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到和田地區(qū)工作的選派生、選調(diào)生、留疆戰(zhàn)士的配偶須提供單位證明和結(jié)婚證原件、復(fù)印件，須提供地區(qū)公務(wù)員局開具的相關(guān)證明;

　　(5)革命烈士的子女、因公犧牲的人民警察的子女，須提供相關(guān)文件或證明材料;

　　(6)和田現(xiàn)役軍人的配偶報(bào)考，須提供現(xiàn)役部隊(duì)出具的證明材料。

　　(7)和田地區(qū)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才及配偶，須提供單位證明、結(jié)婚證原件、復(fù)印件和地、縣(市)組織、人社部門出具的相關(guān)證明。

　　招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)》

　　資格審查工作中如發(fā)現(xiàn)有政治條件不符或參加非法宗教活動、非法組織者，一律取消面試資格，并記入個人檔案。

　　3.資格審查時間：2017年9月4日-9月6日

　　(四)面試

　　1.面試組織。

　　面試工作按照和田地區(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施，地區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　2.面試時間、地點(diǎn)。

　　面試時間：2017年9月16日-9月21日

　　地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試要求。

　　面試采用國家通用語言(漢語)答題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試開始前30分鐘考生到指定候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

　　4.面試考官從有資質(zhì)的考官中經(jīng)過三次抽簽后確定，不得隨意指定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。面試成績不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用40元。

　　5.總成績計(jì)算。

　　管理崗位=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%

　　專業(yè)技術(shù)崗位=筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽兿嗤垂P試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績相同的，衛(wèi)生崗位按《相關(guān)專業(yè)測試》、其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序確定，成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試，按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體能測評(公安系統(tǒng)職位)

　　報(bào)考公安系統(tǒng)職位的考生須進(jìn)行體能測評。體能測評只進(jìn)行一次。體能測評由地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)公安局共同組織。體能測評按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

　　體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

　　體能測評時間：2017年9月24日

　　(六)體檢

　　根據(jù)總成績排名，按招考職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到和田地區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取體檢表。體檢工作由地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織， 體檢當(dāng)日前往指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考公安系統(tǒng)職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。