2017年安徽省蚌埠市固鎮(zhèn)縣部分事業(yè)單位招聘97人(2)

　　2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后至2017年8月26日17：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2017年8月26日17：00前改報其他崗位。

　?。场＝毁M。通過資格審查的報考人員須于2017年8月29日17：00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用（筆試費用45元/科），逾期沒有交費視為自動放棄報考。

　　4.崗位取消、核減和改報。縣醫(yī)院（020、021、022、023、024、025、026、027、028、029、030、031、032）崗位報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考；其他招聘崗位報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位；已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于2017年9月1日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位，改報審核時間9月1日9:00-15:00。未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于2017年9月6日6：00～9月9日9：00登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　6.“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。上述材料由考生于9月11日工作時間（上午8：30—12：00，下午15：00—17：30）報縣人社局人才流動開發(fā)科（固鎮(zhèn)縣北城區(qū)漢興大道，投資大廈二樓）審核確認(rèn)，逾期不予受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋮⒓庸_招聘的筆試的每科成績各增加2分。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目

　　筆試分為兩個科目?？颇?:《公共基礎(chǔ)知識》；科目2: 《申論》或《專業(yè)知識》（幼教崗位為《幼教專業(yè)知識》、衛(wèi)生類崗位為《衛(wèi)生專業(yè)知識》）。

　　各崗位具體筆試科目詳見《固鎮(zhèn)縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　2.筆試內(nèi)容及分值

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作等相關(guān)知識，滿分100分；

　　《幼教專業(yè)知識》主要包括學(xué)前教育法律法規(guī)、學(xué)前教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)知識，滿分100分。

　　《衛(wèi)生專業(yè)知識》主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個部分，滿分100分。

　　《申論》滿分100分。

　　3.筆試時間

　　2017年9月9日上午8：30-10：00《科目1》，10：00-11：30《科目2》?？荚嚨攸c等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績

　　《科目1》與《科目2》成績按5:5比例合成為筆試成績（滿分100分，保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試（合成）成績低于50分的，或考生有一科無成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

　　入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)提供：

　　1.本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料，同時提供上述證（書）件復(fù)印件。

　　2.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的，除提供上述證件外，還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋單位公章的同意報考證明，否則取消進(jìn)入下一階段考試、考察資格。

　　3.網(wǎng)上打印報名資格審查表。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件（證明）材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（等額遞補(bǔ)僅限1次）。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。

　　資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

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　　面試分值100分。

　　1.幼兒教師崗位主要測試考生的專業(yè)技能。

　　2.衛(wèi)生類崗位主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和能力。

　　3.其余招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力。