2017年河南省沁陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章（231人）(2)
7、其他事項：
(1)報名同時進(jìn)行圖像信息采集，報考者務(wù)必本人前來;
(2)通過資格初審的人員，不得修改報考崗位;
(3)報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試(考試分為筆試和面試)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試時間以筆試準(zhǔn)考證發(fā)布的時間為準(zhǔn)。
筆試按類別分三套試題，每套試題滿分為100分，考試時間為120分鐘。
(1)高學(xué)歷人才類崗位和綜合類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論;
(2)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識;
(3)教育類崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科，并輔以時事政治等相關(guān)知識。
根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員;同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在沁陽市政府網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試時間以面試通知書發(fā)布的時間為準(zhǔn)。考生應(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試滿分為100分。
(1)高學(xué)歷人才類、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類的崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象，時間10分鐘。
(2)教育類崗位面試采取說課的形式：說課時間為15分鐘，面試成績=說課成績。其中，體育、音樂、美術(shù)學(xué)科的面試采取說課和專業(yè)測試的形式：說課時間為10分鐘，體育學(xué)科的專業(yè)測試內(nèi)容為足球方面的技能展示，面試成績=說課成績×60%+專業(yè)測試成績×40%。
說課題目通過抽簽確定，說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程，說課范圍、教材在筆試成績公布同時在指定網(wǎng)站公布。
(3)如同一擬聘用崗位有2個以上面試考場的，將采用“二次平均法”對應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
(4)面試時，如有缺考人員造成招聘崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢;如出現(xiàn)平均分無法計算的崗位，面試人員的面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入體檢。
3、考試總成績
(1)高學(xué)歷人才類、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(2)教育類崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績將在面試結(jié)束當(dāng)天通過考場外張貼,考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單通過沁陽市政府網(wǎng)站公告發(fā)布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位確定的體檢人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入體檢，筆試成績也并列的加試面試，加試成績高的進(jìn)入體檢。教育類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。高學(xué)歷人才類崗位、綜合類崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢過程中有人放棄或體檢不合格，不再遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考察由各用人單位及主管部門具體組織實施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料?？疾爝^程中有人放棄或考察不合格，不再遞補(bǔ)。