2017年南平市部分事業(yè)單位招聘90名工作人員公告(2)

　　三、筆試和面試

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　　1.市屬事業(yè)單位開考比例

　　——研究生學(xué)歷崗位，報名人數(shù)達1：1開考。

　　——本科學(xué)歷崗位，報名人數(shù)達1：2開考。

　　——大專學(xué)歷崗位，報名人數(shù)達1：3開考。

　　——隨軍家屬崗位，報名人數(shù)達1：2開考。

　　上述崗位報名人數(shù)低于開考比例要求的，取消該崗位的招聘，報考者的報名費將如數(shù)退還；招聘2人以上的崗位報名人數(shù)達不到開考比例要求的，按報名人數(shù)情況，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)。

　　2.各縣（市、區(qū)）開考比例

　　——本科及以上學(xué)歷崗位，報名人數(shù)達1：1開考。

　　——大專學(xué)歷崗位，報名人數(shù)達1：2開考。

　　3.筆試時間和科目

　?。?）9月2日9:00——11:00

　　筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》（客觀題）。

　　4.筆試地點

　　本次筆試考場設(shè)在南平市區(qū)，具體考點將在考生準考證上詳細標明。

　　5.加分

　　筆試成績公布前，按照省上的有關(guān)規(guī)定，對服務(wù)基層項目的大學(xué)生村官計劃、“三支一扶”計劃、服務(wù)社區(qū)計劃、志愿服務(wù)西部計劃（含研究生支教團）、志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃等服務(wù)基層項目期滿，考核合格的高校畢業(yè)生及退役士兵、退役運動員中符合政策加分條件的考生予以辦理加分手續(xù)。辦理時間為9月6日至9月8日。報考市屬事業(yè)單位的考生到市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科（市政府辦公樓12層）辦理加分手續(xù)；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的考生到當(dāng)?shù)厝松绮块T辦理加分手續(xù)，逾期不予辦理。

　　通過享受政策待遇已被錄取為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員以及本次報考專門崗位的人員不加分。有關(guān)具體事項將在南平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告欄上發(fā)布。

　　6.成績查詢

　　報考市屬事業(yè)單位的考生,可在9月20日后登錄南平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nprs.gov.cn）、南平人才網(wǎng)（http://www.nprc.com.cn）查詢；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的考生，可登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址附后）查詢。

　　7.劃定成績合格線

　　市屬事業(yè)單位招聘筆試成績的合格線由市人社部門統(tǒng)一劃定；縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘筆試成績合格線由同級人社部門劃定?？忌稍?月25日后通過上述網(wǎng)站查詢。

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　　1.面試形式

　　采取公共題面試（相當(dāng)于結(jié)構(gòu)化面試）。

　　2.面試的組織

　　面試工作由同級人社部門負責(zé)。有條件的也可委托其主管部門組織實施，人社部門負責(zé)做好指導(dǎo)和監(jiān)管工作。

　　3.面試人選的確定

　　筆試成績在合格線以上的人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的按上線實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試考生名單和面試的時間、地點，將在所報考市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。在此期間，請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機暢通，以方便招聘單位聯(lián)系。

　　4.資格復(fù)審

　　在面試前，招聘單位或其主管部門將對進入面試的考生進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供招聘崗位規(guī)定資格條件的相關(guān)材料，如畢業(yè)（學(xué)位）證、準考證、資格證、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件。若招考崗位有要求工作經(jīng)歷的，還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料。其中，報考隨軍家屬崗位的考生，還需提供隨軍報告表、配偶所在部隊任現(xiàn)職的行政任命文件（加蓋所在部隊政治部公章）。

　　缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不得參加面試。逾期未進行資格復(fù)審的考生，視為自動放棄面試。

　　5.面試考生的通知與遞補

　　參加面試的考生在面試3天前，由同級人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以告知，招聘單位也將進行電話通知。進入面試人員因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空額的，應(yīng)在面試前2天16:00之前由招聘單位確認，并報經(jīng)人社部門同意后，在報考該崗位成績達到筆試合格線的考生中，從高分到低分依次遞補面試人員。

　　6.總成績的計算及相關(guān)事項

　?。?）筆面試成績各占比例

　　按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算。

　?。?）面試成績最低合格線

　　面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分及以上，方可進入體檢和考察。

　?。?）出現(xiàn)總成績相同時的處理方法

　　同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績也相同的，則報經(jīng)同級公務(wù)員主管部門同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。