2017年江蘇省無錫江陰市事業(yè)單位招聘68人公告(2)

　　　　四、考試

　　A類、B類、C類崗位考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。D類崗位考試為面試一個環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間和地點：

　　筆試時間：2017年9月23日上午9：00-11：30。

　　筆試地點：詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的筆試準考證。

　　2、筆試內容：

　　A類崗位筆試內容為《綜合能力素質》，B類、C類崗位筆試內容為《專業(yè)知識》。各崗位筆試范圍詳見《2017年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員筆試考試大綱》(附件4)。

　　考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

　　3、成績計算：

　　筆試成績采用百分制，設合格分數(shù)線50分，筆試不合格者直接淘汰。

　　(二)資格復審

　　面試之前對擬面試人員資格復審。時間、地點見網(wǎng)上公告。各類崗位考生須提供材料要求見《2017年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》(附件3)。請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后15個工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。逾期未資格復審者視為自動放棄。

　　(三)面試

　　A類、B類、C類崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分(同分跟進)確定參加面試人員，進入面試比例為1：3。其中江陰市對外交流服務中心(崗位代碼02)進入面試比例為1：8。

　　A類、B類崗位面試采取結構化面試的方式; C類、D類崗位面試采取專業(yè)面試的方式，面試考核方式、范圍等另行公告。面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。

　　(四)總成績計算

　　總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計算后相加構成。

　　A類、B類崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　C類崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　D類崗位：總成績=面試成績。

　　根據(jù)應聘人員的總成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

　　　　五、體檢和考察

　　1、體檢

　　江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　2、考察

　　對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準。

　　　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

　　對公示無異議人員，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業(yè)。

　　　　七、咨詢電話及招聘考務相關信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本公告由江陰市人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢電話： 0510-86860423。

　　招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

　　考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　　　八、紀律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

　　江陰市紀委：0510-86860217

　　江陰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423

　　江陰市人力資源和社會保障局

　　二〇一七年八月二十五日