2017年河南許昌市市直事業(yè)單位招聘工作人員143人公告(2)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2017年10月10日上午9:00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　5、其他事項(xiàng)

　　各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到許昌市人力資源和社會(huì)保障局二樓2008房間(前進(jìn)路46號(hào))重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于9月16日16:00前提交到許昌市人事考試中心(蓮城大道1001號(hào))核實(shí)確認(rèn)。

　　四、加分政策

　　根據(jù)國家和我省市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、我市招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)、從我市入伍或入學(xué)前戶籍在許昌的退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于9月16日17:00前將身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書(志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)原件和復(fù)印件提交到許昌市人力資源和社會(huì)保障局二樓2008房間(前進(jìn)路46號(hào))，逾期將不再受理。

　　本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　五、考試

　　1、筆試

　　(1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分分別為100分。

　　專業(yè)技術(shù)崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)。

　　管理崗位和個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》。

　　具體測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容見《許昌市2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。

　　(2)考試時(shí)間:

　　2017年10月14日9:00至11:00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，14:30至16:30測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》。

　　(3)筆試成績計(jì)算方法：

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+專業(yè)知識(shí)成績×50%

　　筆試成績可通過許昌市人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　2、面試資格確認(rèn)

　　根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需出具本單位同意報(bào)考證明;要求具有工作經(jīng)歷人員需出具工作單位相關(guān)證明;留學(xué)回國人員需提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// www.haxc.hrss.gov.cn)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，對(duì)面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　面試時(shí)間為2017年10月下旬(具體時(shí)間另行通知)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績低于本考場(chǎng)面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　個(gè)別單位根據(jù)崗位需要，可增加實(shí)際操作技能測(cè)試，滿分100分。加試實(shí)際操作技能崗位的面試成績計(jì)算辦法：面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績×50%。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，按筆試專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試專業(yè)知識(shí)成績也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、體檢和考察

　　在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證、懷孕證明和生育證)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。