2017年山西太谷縣招聘事業(yè)單位工作人員71人公告(2)
由太谷縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格初審
報名時間:2017年9月19日-21日;
報名地點:太谷縣人力資源和社會保障局六樓會議室
報名方式:本人現(xiàn)場報名,每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。
1. 報名時須提供的相關(guān)證件和材料:
(1)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件、復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件;
(3)資格證原件、復(fù)印件;
(4)本人身份證原件、復(fù)印件;
(5)在編在職者須提供單位、主管部門出具的同意報考證明;
(6)本人近期一寸正面免冠紅底版彩照2張;
(7)下載并打印《太谷縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份(個人所填內(nèi)容必須打印)(下載網(wǎng)址:太谷縣人民政府網(wǎng)www.taigu.gov.cn、太谷縣人力資源和社會保障局.政務(wù).cn)。
(8)報考“服務(wù)基層項目崗位”的考生,同時須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(個人所填內(nèi)容必須打印),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章)。省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件和服務(wù)地縣級以上人社部門或就業(yè)部門提供的在職證明。退役的全日制普通高校大學(xué)生士兵報考“服務(wù)基層項目專門崗位”人員由當(dāng)?shù)孛裾块T蓋章,同時須提供本人戶口簿、退伍證。
2.考試費按照物價部門的有關(guān)規(guī)定收取(每人每科50元)。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員,可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明,報名時辦理減免考試費用的手續(xù)。
3.其它事項
本次招聘實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。
(1)服務(wù)基層項目專門崗位若無人報考或不達(dá)開考比例,則該崗位改為面向社會公開招聘,報名時間順延2天。
(2)含服務(wù)基層的招聘崗位,服務(wù)基層崗位人員單獨排序,報名人數(shù)不達(dá)招聘名額的3倍時,以實際報名人數(shù)按比例核定招聘名額,其余名額調(diào)劑到同一崗位的面向社會招聘崗位。
(3)其它招聘崗位不達(dá)開考比例時,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消??忌鷪罂紞徫槐蝗∠模绶掀渌麔徫粓竺麠l件,可以改報。
相關(guān)事項在太谷縣人民政府網(wǎng)和太谷縣人力資源和社會保障局.政務(wù).cn及時發(fā)布,請考生關(guān)注。
此次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程??忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩部分,采取百分制形式計算??荚嚦煽儽A魞晌恍?shù)點(四舍五入)??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試科目:衛(wèi)計系統(tǒng)為《生理學(xué)》。其他事業(yè)單位為《綜合知識》內(nèi)容包括政治理論、法律常識、公文寫作、時事政治、科技人文知識等。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分值100分,筆試時限120分鐘。
筆試時間:2017年9月30日。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:考生于2017年9月28日憑身份證到報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
2、資格復(fù)審
對通過筆試進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格復(fù)審人員(不達(dá)這一比例的,按實際人數(shù)確定)。末位成績并列時,并列人員一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審的時間、地點及進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單在太谷縣人民政府網(wǎng)、太谷縣人力資源和社會保障局.政務(wù).cn公布。
復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報到證、身份證、資格證、存檔證明(或個人檔案)原件。事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明。
考生未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試。因公示資格復(fù)審人員未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試名額空缺,不進(jìn)行遞補。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場告知考生,分值100分。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后,以考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。如有并列,筆試成績高者優(yōu)先。