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2017年江蘇省蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘55人公告(2)

2017-10-26 10:55  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  五、筆試

  (一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

  1. 準(zhǔn)考證發(fā)放。時(shí)間:2017年11月17日9:00—16:00

  地點(diǎn):相城區(qū)人力資源市場(chǎng)(相城區(qū)南天成路77號(hào)高融大廈一樓)。考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)100元/人,憑本人身份證和《繳費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  2. 筆試時(shí)間。2017年11月19日(星期日),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》??忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

  3.筆試采取閉卷筆試法。試卷內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試),不指定復(fù)習(xí)教材。

  (二)筆試成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

  (三)筆試成績(jī)公示

  筆試成績(jī)?cè)谔K州市相城區(qū)人民政府網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公布3天。

  查詢網(wǎng)址:蘇州市相城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.szxc.gov.cn/szxc/ )、相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/ )。

  六、面試

  1.面試通知發(fā)放。時(shí)間:在公布筆試成績(jī)時(shí)具體通知。地點(diǎn):相城區(qū)人力資源市場(chǎng)(相城區(qū)南天成路77號(hào)高融大廈一樓)。

  2.所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

  3.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

  4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

  5.面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  6.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在蘇州市相城區(qū)人民政府網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公布。

  七、體檢

  進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  八、資格復(fù)查、考察

  招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

  考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng),并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后,報(bào)區(qū)人社局備案。

  九、錄取和聘用

  各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州市相城區(qū)人民政府網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)區(qū)人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

  在辦理錄用手續(xù)前,因考生體檢、考察(政審)、資格復(fù)查不合格或公示后不符合要求等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

  事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng)。

  特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-85181530

  十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 85182252

  附:1.2017年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

  2.2017年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表

  3.2017年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程及注意事項(xiàng)

  4.2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

  蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年10月25日

  附件:

  附件1:2017年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

  附件2:2017年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表.doc

  附件3:2017年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程及注意事項(xiàng).doc

  附件4:2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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