2018年江蘇省公務(wù)員考試公告8559人 1月30日?qǐng)?bào)名(3)

　　3.筆試成績(jī)查詢

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2018年4月中旬在省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站查詢。

　　(二)面試和專業(yè)能力測(cè)試

　　公務(wù)員主管部門(mén)在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。

　　面試前，招錄機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門(mén)在有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。

　　部分職位按要求設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：一般職位筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，原則上筆試成績(jī)占50%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占35%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　四、體檢考察和公示錄用

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序。

　　設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)。報(bào)考人民警察、司法警察職位的人員，體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行，其參加測(cè)評(píng)人數(shù)比例由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)公安、法院、檢察院和司法等部門(mén)研究確定。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。

　　招錄機(jī)關(guān)從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機(jī)關(guān)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

　　新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí);考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

　　根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　五、考錄政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　江蘇省2018年考錄公務(wù)員相關(guān)政策要求詳見(jiàn)《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。對(duì)考錄職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及基層工作經(jīng)歷等問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與審核單位聯(lián)系。省直單位咨詢電話見(jiàn)附件1，各設(shè)區(qū)市咨詢電話及查詢網(wǎng)址見(jiàn)附件2。

　　如有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢電話：

　　考錄政策咨詢：(025)83236151、83236050、83392044、12333

　　考務(wù)技術(shù)咨詢：(025)83236085

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、13:30-17:30

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務(wù)員主管部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：1.省直單位考錄咨詢電話

　　2.各設(shè)區(qū)市咨詢電話及考錄信息發(fā)布網(wǎng)址

　　中共江蘇省委組織部

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　江蘇省公務(wù)員局

　　2018年1月

　　附件1

　　省直單位咨詢電話

　　附件2

　　各設(shè)區(qū)市咨詢電話及考錄信息發(fā)布網(wǎng)址