2018年甘肅省酒泉市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員30人公告

　　導(dǎo)讀：為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2018年甘肅省酒泉市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員30人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2018年5月28日至6月1日，每日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)30分至18時(shí)，報(bào)名地點(diǎn)為酒泉市人民醫(yī)院人事科(急診內(nèi)科綜合樓9樓)，具體內(nèi)容見(jiàn)下文公告。

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會(huì)保障局、酒泉市衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)決定，為酒泉市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘護(hù)理專業(yè)工作人員30名(助產(chǎn)除外)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)的憲法和法律。

　　2.應(yīng)聘者須有良好的個(gè)人品行，在校和工作期間無(wú)不良記錄，無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生。

　　3.具有履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　(二)資格條件

　　1.年齡要求25周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

　　2.應(yīng)聘者須持有大專及以上畢業(yè)證。

　　3.應(yīng)聘者須持有護(hù)士資格證書(shū)或護(hù)士資格考試成績(jī)通知單(合格)。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

　　3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘組織

　　招聘工作由市人民醫(yī)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日至6月1日，每日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)30分至18時(shí)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市人民醫(yī)院人事科(急診內(nèi)科綜合樓9樓)。

　　3.報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、護(hù)士資格證原件及復(fù)印件或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　(3)本人所持學(xué)歷證書(shū)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

　　2.資格審查：根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。資格審查不符合要求的，要及時(shí)向應(yīng)聘者告知并說(shuō)明理由。

　　(二)考試?？荚嚪止P試、技能操作測(cè)試、面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，在市人民醫(yī)院指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)以百分制計(jì)分，其中筆試占60%、技能操作測(cè)試占25%、面試占15%。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入技能操作測(cè)試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入技能操作測(cè)試。技能操作測(cè)試結(jié)束后，依據(jù)筆試與技能操作兩項(xiàng)成績(jī)之和，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。

　　(三)考察。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，全日制普通高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。當(dāng)考生條件一致時(shí)，采取加試(技能操作測(cè)試)的方式，確定進(jìn)入考察人選。

　　考察由市醫(yī)院組織實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

　　(四)體檢?？疾旌细裾叽_定為體檢人選。對(duì)于各項(xiàng)條件都合格的招聘人員予以聘用，體檢不合格人員，不予聘用。

　　(五)聘用。符合聘用條件的人員，經(jīng)市人民醫(yī)院人事部門(mén)審核，酒泉市人力資源和社會(huì)保障局、酒泉市編制委員會(huì)、酒泉市衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)備案后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿后由醫(yī)院組織考試，考試合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考試不合格者，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　聯(lián)系人：王睿皎 聯(lián)系電話：6982150

　　酒泉市人社局 酒泉市衛(wèi)計(jì)委

　　酒泉市人民醫(yī)院

　　2018年5月22日