2018四川廣安前鋒區(qū)面向區(qū)外選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員43人公告(2)

　　三、選調(diào)程序

　　按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

　　(一)

　　在市人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人社局、前鋒區(qū)衛(wèi)計(jì)局等網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日-2018年6月8日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局323室(前鋒區(qū)商貿(mào)街293號)。

　　凡符合選調(diào)條件的報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(全日制普通高校畢業(yè)生)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

　　(2)近期同底2寸免冠彩色照片3張;

　　(3)提供符合所報(bào)名職位身份條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件、事業(yè)單位工作人員登記表等);

　　(4)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

　　(5)《報(bào)名表》和用人單位及具有人事管理權(quán)限部門同意選調(diào)的證明;

　　(6)符合職位報(bào)考條件的其他材料。

　　3.資格審查

　　由人社局、衛(wèi)計(jì)局工作人員對報(bào)考人員提供的相關(guān)報(bào)名材料是否符合選調(diào)職位所要求的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報(bào)考人員錯(cuò)填電話、關(guān)閉電話、更改號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

　　(三)面試

　　由前鋒區(qū)人力資源和社會保障局、前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織開展。重點(diǎn)考察參加選調(diào)人員綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平等。面試成績按100分計(jì)算。面試不收費(fèi)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績計(jì)算

　　總成績=面試成績

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試情況，按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按總成績從高分到低分依次確定體檢對象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。因體檢不合格或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，從該職位參加面試并取得有效成績的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行體檢。

　　體檢費(fèi)用由選調(diào)報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列為考察對象，考察工作由選調(diào)單位實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、綜合實(shí)績等。

　　考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾熳龅饺?、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考察對象的選調(diào)資格：

　　1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的;

　　5.近5年年度考核中有被確定為基本合格、不合格、不確定等次(見習(xí)試用期除外)的;

　　6.有不符合選調(diào)職位資格條件情況的;

　　7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　考察出現(xiàn)不合格情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示

　　考察合格人員確定為選調(diào)對象，在前鋒區(qū)人社局、前鋒區(qū)衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期7天，對公示無異議的，報(bào)請區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定為選調(diào)人員。

　　(八)手續(xù)辦理

　　經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的選調(diào)人員，由人社部門按干部管理權(quán)限依程序辦理調(diào)動手續(xù)，由編制部門按照人員身份和崗位性質(zhì)辦理用編手續(xù)。