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2018年安徽省安慶市望江縣招聘16人公告

2018-09-20 17:31  |  望江縣人民政府  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2018年安徽省安慶市望江縣招聘16人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年9月20日至10月10日,具體內(nèi)容見(jiàn)下文公告。

  為深入貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))工作力量,培養(yǎng)優(yōu)秀的村級(jí)后備干部,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,經(jīng)縣委研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村級(jí)職員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  全縣招聘總計(jì)劃數(shù)為16名。招聘后,安排到全縣9個(gè)深度貧困村和7個(gè)非農(nóng)社區(qū)工作。

  二、招聘條件

  思想政治素質(zhì)較好、工作能力較強(qiáng)、熟悉電腦操作、能吃苦耐勞,并同時(shí)符合下列資格條件的人員:

  1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

  2.年齡在30周歲以下(1988年9月1日及以后出生)。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  4.無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。

  同等條件下,貧困家庭大學(xué)生優(yōu)先錄取。

  具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  2.法律規(guī)定的其他情形人員。

  三、招聘程序

  此次招聘工作由縣委組織部牽頭組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  四、報(bào)名安排

  報(bào)考人員對(duì)照條件,于2018年9月20日至10月10日(周末及節(jié)假日除外)到縣委組織部農(nóng)組辦(望江縣政務(wù)中心A區(qū)314室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí),須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《望江縣公開(kāi)招聘村級(jí)職員報(bào)名表》一式二份,并簽訂報(bào)考誠(chéng)信承諾書。同時(shí)提供本人近期正面免冠一寸彩色照片4張,有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件,以及相關(guān)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等證明材料。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  此次招聘工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,成立望江縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)職員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施??h紀(jì)委監(jiān)察委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。

  報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于1.5:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)符合報(bào)考條件人數(shù),由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情研究采取相應(yīng)考試方式。

  通過(guò)體檢和考察的擬聘用人選,經(jīng)公示無(wú)異議后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與聘用人員簽訂聘用手續(xù),報(bào)縣委組織部備案,聘用人員最低服務(wù)期限為一年。聘用人員按照考試成績(jī)從高分到低分選擇任職村和社區(qū)。

  聘用人員比照新錄用事業(yè)單位人員工資水平確定報(bào)酬,所需資金由縣財(cái)政保障。實(shí)行三年一聘,縣委組織部將會(huì)同有關(guān)部門每年組織對(duì)村級(jí)職員的考核,其中優(yōu)秀等次不得超過(guò)35%。年度考核不合格的,將與其解除聘用合同。連續(xù)3年考核為合格及以上等次的,根據(jù)工作需要和本人意愿,繼續(xù)聘任;參加縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘,同等條件下優(yōu)先錄用。

  本方案未盡事宜,由望江縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)職員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

  縣委組織部咨詢電話:0556-7183660

  縣紀(jì)委監(jiān)察委監(jiān)督電話:0556-7174438

  附件:望江縣公開(kāi)招聘村級(jí)職員報(bào)名表

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