2018湖北潛江市房屋征收與補償管理辦公室選調(diào)公告（5人）(3)

　　七、面試

　　(一)面試前資格審核

　　面試前由市征收辦負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審核工作。

　　1.確定面試入圍的考生

　　⑴根據(jù)筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進行資格審核。因考生筆試缺考、資格審核棄權(quán)或棄權(quán)后無人遞補等因素，出現(xiàn)達不到1:3比例情況的崗位，由市征收辦提出是否保留或核減崗位選調(diào)計劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案。

　?、泼嬖嚽暗馁Y格審核采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格審核時間、地點及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。參加資格審核的考生須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、所在單位及主管部門同意選調(diào)(報考)證明、2016年及2017年年度考核證明(復(fù)印件單位蓋章)在指定時間內(nèi)到指點地點進行資格審核。不按指定的時間和地點參加資格審核或資格審核不合格的，取消面試資格?？忌艞壻Y格審核的，應(yīng)向市征收辦出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至市征收辦。因取消面試資格或放棄資格審核，出現(xiàn)的缺額需要遞補的，經(jīng)確認(rèn)后，可按筆試折算分從高分到低分的順序依次遞補。

　　⑶資格審核合格人員公示

　　資格審核合格人員名單在潛江人社網(wǎng)進行公示，公示期為3天。

　　(二)面試實施

　　面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識能力、理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等，面試時間原則上不低于每人10分鐘。

　　1.面試通知在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進行發(fā)布。

　　2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。由資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生1:1比例情況的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，考生達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證，面試前資格審核合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。

　　八、發(fā)布考生總成績

　　(一)筆試、面試成績采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計入總成績。筆試折算分=筆試成績×40%，保留小數(shù)點后三位;面試折算分=面試成績×60%，保留小數(shù)點后三位。面試成績計算的方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

　　考生總成績=筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數(shù)點后三位。

　　(二)在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。

　　(三)選調(diào)崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)匀幌嗤?，對考生進行二次面試，按二次面試成績從高分到低分排序確定。