2018青海省農(nóng)信社（農(nóng)商行）招聘公告（327人）(3)
3、擬錄用的員工統(tǒng)一由省聯(lián)社人力資源部辦理入職手續(xù)。錄用者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理人事檔案、黨團(tuán)關(guān)系、社保手續(xù)等事項(xiàng)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由用人單位安排具體工作。
4、全系統(tǒng)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制。錄用人員報(bào)到后，必須按規(guī)定與具體用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
5、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何出版物、輔導(dǎo)班，均與本次招聘無關(guān)。
四、報(bào)名時(shí)間
2018年10月17日9:00—10月31日18:00。
五、報(bào)名方式
1、登錄青海省農(nóng)村信用官網(wǎng)(www.qhrccb.com)，根據(jù)公告指定鏈接進(jìn)行報(bào)名。
2、登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)(www.zhaopin.com)報(bào)名。系統(tǒng)注冊(cè)或報(bào)名成功后可直接登錄查詢報(bào)考狀態(tài)。
六、考試時(shí)間
筆試和面試均在青海省西寧市舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、薪酬福利
(一)青海省農(nóng)村信用社系統(tǒng)實(shí)行統(tǒng)一的薪酬體系，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和多元化、通暢的職業(yè)晉升渠道。
(二)用人單位按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)最高繳費(fèi)比例為員工繳納“五險(xiǎn)兩金”(各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金)，并提供通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助、勞動(dòng)保護(hù)、工裝和教育培訓(xùn)、療養(yǎng)等福利待遇。
(三)新員工試用期為六個(gè)月，試用期滿享有規(guī)定的績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)薪酬等;正式工作滿一年，享受帶薪休假。
八、注意事項(xiàng)
(一)若應(yīng)聘者未接到筆試、面試及體檢通知，即為未入圍，不再另行通知。
(二)我系統(tǒng)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，招聘錄用后即為我轄正式合同用工,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》與具體用工單位簽定勞動(dòng)合同。
(三)省聯(lián)社統(tǒng)一組織新錄用員工崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)算工齡，培訓(xùn)情況將作為試用期考察和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若與事實(shí)不符，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘或錄用資格。
(五)無論錄用與否，提交的應(yīng)聘資料均由省聯(lián)社負(fù)責(zé)管理，不再退還，敬請(qǐng)諒解。
(六)請(qǐng)應(yīng)聘者保證聯(lián)系電話的正確無誤和通訊暢通，并主動(dòng)登錄青海省農(nóng)村信用社官網(wǎng)和報(bào)考系統(tǒng)獲取相關(guān)信息。因考生本人原因無法聯(lián)系、逾期等產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。
(七)我社僅通過門戶網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我社授權(quán)或許可，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
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