2018甘肅平?jīng)鏊闹Э荚囌心脊妫?000人）(2)
1.違法經(jīng)營(yíng)，不按章納稅，有不良誠(chéng)信記錄的;
2.不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的;
3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的;
4.近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的;
5.經(jīng)營(yíng)管理松散，近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理，造成不良社會(huì)影響的。
四、選拔程序
(一)發(fā)布公告。2018年 11月20日前，在各縣(區(qū))門戶網(wǎng)站發(fā)布通告，公布選拔招募條件、報(bào)名方式、政策待遇等有關(guān)要求。
(二)組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)由各縣(區(qū))指定并在公告中發(fā)布。"三支"崗位是否分設(shè)由各縣區(qū)自行決定，報(bào)考"三支"崗位的允許兼報(bào)支企崗位。報(bào)名時(shí)須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》(必須無(wú)具體就業(yè)單位)及近期2寸彩照4張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》(附件1)。
(三)筆試。通過(guò)筆試的辦法選拔"三支"崗位人員，筆試科目和范圍由縣(區(qū))確定，筆試命題閱卷、考點(diǎn)落實(shí)、考場(chǎng)編排、準(zhǔn)考證印制、試卷運(yùn)送保管、組織監(jiān)考等考試考務(wù)工作由各縣(區(qū))自行組織，筆試工作應(yīng)于12月15日前完成。
(四)體檢復(fù)審。報(bào)考"三支"崗位人員，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按"三支"總指標(biāo)數(shù)等額確定體檢人選，對(duì)指標(biāo)末位成績(jī)并列者，可一并納入錄用范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，由各(縣)區(qū)通過(guò)查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(五)錄用。各縣(區(qū))按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從筆試成績(jī)、體檢和復(fù)審合格人員中，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在各縣(區(qū))政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
對(duì)符合《平?jīng)鍪袃?yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則(試行)》(平人社通〔2014〕78號(hào))文件要求的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，由生源縣(區(qū))人社局根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)體育教師需求情況，可納入招考范圍，并在工作方案中對(duì)招聘條件、數(shù)量以及招聘程序等做出明確規(guī)定，所需指標(biāo)由市人社局審核后另行下達(dá)。
支企崗位采取畢業(yè)生自愿報(bào)名、人社部門審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對(duì)接，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。同等條件下優(yōu)先推薦年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
擬錄用人員確定后，組織填寫《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》(附件2)，并將擬錄用人員就業(yè)報(bào)到證原件、《2018年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員花名冊(cè)》(附件3)報(bào)市人社局審核。
(六)上崗備案。服務(wù)人員審核確定后，"三支"人員由縣(區(qū))人社局組織崗前培訓(xùn)，支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)組織崗前培訓(xùn)，12月底前全部安排上崗。
服務(wù)人員到崗后，各縣(區(qū))須將崗位落實(shí)情況(必須說(shuō)明服務(wù)期起始時(shí)間)隨文上報(bào)市人社局人才中心、事業(yè)單位管理科備案。