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2018年青海格爾木市公安局面向社會公開招聘公告(157人)(2)

2018-11-13 13:17  |  青海人才招聘資訊  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  三、招聘程序

  本次公開招聘的程序為:發(fā)布公告→組織報名→資格審查→筆試→面試→體能測試→體表檢查→體檢→政審→崗前培訓(xùn)→崗位履職能力測評→簽訂勞動合同。

  (一)發(fā)布公告

  通過格爾木公安微信公眾號(gemsgaj)面向社會發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報名

  1、報名時間:2018年11月13日8:30—11月20日18:00

  2、報名地點:格爾木市公安局二樓政治處

  3、報名要求:報考采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者須持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證(退伍證)等有效證明材料原件及復(fù)印件各一份,本人近期一寸免冠同底彩色照片3張,領(lǐng)取《格爾木市公安局警務(wù)輔助人員報名表》,報名表限本人領(lǐng)取,填寫完畢后于11月20日18:00前將報名表交至格爾木市公安局政治處,未按時間規(guī)定領(lǐng)取、未上交報名表的視為自愿放棄,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。

  (三)資格審查

  由格爾木市公安局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招錄工作的全過程,對于不符合報考條件或弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。

  (四)考試類型和范圍

  比照公務(wù)員招聘考試類型及范圍設(shè)定題目。

  (五)成績的計算與應(yīng)用

  按照筆試成績(占比40%),面試成績(占比30%),體能測試成績(占比30%),崗位履職能力測評打分,四個部分計算綜合成績,其中崗位能力測評評分低于60分的,不予聘用。

  1、筆試時間為120分鐘,滿分為100分,綜合成績占比40%。(采取閉卷考試的形式進(jìn)行)

  筆試時間:2018年11月21日

  筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分為100分,綜合成績占比30%

  面試測評的內(nèi)容包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機及舉止儀表等。

  面試時間、地點:以公示時間為準(zhǔn)

  3、體能測試參照《人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,滿分為100分,綜合成績占比30%

  體能測試時間:以公示時間為準(zhǔn)

  4、崗位履職能力測評由相關(guān)試用部門主要負(fù)責(zé)人對試用人員的業(yè)務(wù)工作能力、工作積極性、綜合素質(zhì)能力進(jìn)行評分,評分低于60分的,不予聘用。

  崗位履職能力測評時間:崗前培訓(xùn)后

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