2018下半年江西吉安市引進高層次和急需緊缺人才醫(yī)療崗公告（157人）
為集聚各方優(yōu)秀人才來吉干事創(chuàng)業(yè)，推動吉安高質量、跨越式發(fā)展，經研究，中共吉安市委人才辦、吉安市人社局決定開展面向國內外引進高層次和急需緊缺人才工作。現(xiàn)將有關情況公告如下。
一、引才崗位和需求
具體引才崗位和要求詳見《吉安市2018年引進高層次和急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
二、報名方式
報名以網絡報名為主，同時在部分高校和地區(qū)由市委人才辦和市人社局聯(lián)合設置招聘展位，統(tǒng)一接收報名簡歷。
(一)現(xiàn)場報名。市委人才辦、市人社局將在以下高校和地區(qū)設置招聘展位，報名者可持相關報名資料到現(xiàn)場報名。北京：11月25日9:00-16:00， 清華大學體育館(曹光彪館);廈門：11月30日9:00-15:00，廈門大學思明校區(qū)演武體育場。
(二)網絡報名。無法參加現(xiàn)場報名的，可與各用人單位負責招聘工作人員聯(lián)系、咨詢，將相關報名材料發(fā)送至用人單位郵箱。
三、招聘方式
(一)企業(yè)引才。實行自主招聘，由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。
(二)事業(yè)單位引才。主管部門或用人單位按照有關規(guī)定采取面試(考核)方式進行招聘，面試(考核)時間地點另行通知。根據面試(考核)情況確定人選，按人事管理權限逐級上報至市人社局審核。審核認定后報市委人才工作領導小組審批同意，經公示無異議后辦理聘用上編手續(xù)。
對特別優(yōu)秀又暫無合適引進崗位的博士、碩士研究生，可先行登記在冊再面向全市定向推薦、雙向選擇合適崗位。
四、待遇
待遇以具體招聘崗位對應待遇為主。同時，符合吉安市《關于實施“廬陵英才”計劃的意見》(吉發(fā)〔2018〕16號)(附件2)人才類別的，可以經由用人單位申報，逐級上報至市人社局，由市人才認定委員會認定后，按相應層次人才類別享受相關待遇。一般的有：
(1)對新引進落戶且在我市企事業(yè)單位工作的全日制博士研究生，從事與其所學專業(yè)相一致的崗位，每人給予30萬生活補貼，逐月發(fā)放(5000元/月)，為期5年;免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予30萬元購房補貼。
(2)新引進落戶在市“1+4”和縣(市、區(qū))確定的主導產業(yè)以及新興產業(yè)企業(yè)工作的全日制碩士研究生，從事與其所學專業(yè)相一致的崗位，每人給予12萬生活補貼，逐月發(fā)放(2000元/月)，為期5年;免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予10萬元購房補貼。
(3)新引進且簽訂5年以上工作協(xié)議的急需緊缺人才每人給予12萬元生活補貼，逐月發(fā)放(2000元/月)，為期5年;免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予10萬元購房補貼。
(4)對認可的重點企業(yè)高級管理人員、工程師以上主要技術骨干等，可優(yōu)先租住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買人才住房;在吉首次購買其他商品房的，由受益財政以個人所得稅地方留存部分給予最高10萬元購房補貼。
五、信息與咨詢
吉安黨建網、吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網為本次引才工作信息發(fā)布網站。報名者可直接撥打用人單位引才咨詢電話咨詢相關事宜，也可撥打中共吉安市委人才辦(0796-8936089)、吉安市人力資源和社會保障局(0796-8286538)、吉安市人才交流中心(0796-8286578)電話進一步咨詢相關事宜。
附件：
中共吉安市委人才工作領導小組辦公室 吉安市人力資源和社會保障局
2018年11月22日