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2018安徽安慶望江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三四級雇員擇優(yōu)比選公告(25人)(2)

2018-12-10 13:44  |  望江先鋒網(wǎng)  |  責編:許巖 點擊收藏

  三、擇優(yōu)比選程序

  (一)報名

  1、報名方式:在望江縣政府網(wǎng)、望江縣先鋒網(wǎng)發(fā)布公告,采取現(xiàn)場報名形式進行。

  2、報名時間:2018年12月 10 日至12 月 12 日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。

  3、報名地點:縣經(jīng)開區(qū)第三會議室。

  4、報名提供資料:符合報名條件者自行下載并填寫《望江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位公開擇優(yōu)比選人員報名表》(附件2),攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書(全日制教育和在職教育)、職業(yè)資格證書原件和復印件、任職分工文件及受表彰獎勵加分證明等材料復印件(加蓋單位蓋章),近期一寸免冠照片3張。

  符合報名條件者限報1個工作崗位(縣經(jīng)開區(qū)現(xiàn)有工作人員<含派駐單位工作人員>可選報2個工作崗位)。

  報名資料初審后由報名人現(xiàn)場密封提交,報名結束后由縣經(jīng)開區(qū)公開擇優(yōu)比選工作領導小組辦公室組織拆封。

  (二)資格審查

  縣紀委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局依據(jù)比選資格條件對各報名人員進行資格審查(資格審查貫穿比選全過程),凡發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假者,即取消其比選資格。

  報名截止后,通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1的,是否保留崗位由縣經(jīng)開區(qū)公開擇優(yōu)比選工作領導小組確定,取消的崗位將在望江縣政府網(wǎng)、望江縣先鋒網(wǎng)及時公布,報名該崗位者可改報其它崗位。

  (三)比選

  比選總分65分。比選結合參加競聘者學歷、任職經(jīng)歷、崗位適合度及表彰獎勵情況量化打分。個人因本職工作獲得表彰獎勵計分最高5分,以近5年(2014年至2018年)受最高表彰獎勵計分,受國家級表彰加3分,受國家部委、省委省政府等省級表彰加2分,受省廳、市委市政府等市級表彰加1分,受市主管部門、縣委縣政府等縣級表彰加0.5分,一年內(nèi)同項工作多次表彰以最高表彰獎勵計分,不累計計分;近三年度(2015、2016、2017年度)年度考核每獲一次優(yōu)秀等次加0.5分。

  比選項目得分由縣經(jīng)開區(qū)公開擇優(yōu)比選工作領導小組辦公室,根據(jù)通過資格審查的報名人提供的相關資料和評分標準進行打分,得分結果由縣經(jīng)開區(qū)公開擇優(yōu)比選工作領導小組審核確定后直接計入總分;縣經(jīng)開區(qū)現(xiàn)有工作人員(含派駐單位工作人員)報名與現(xiàn)職對應及以下等級雇員崗位的,直接進入面試;縣經(jīng)開區(qū)公開擇優(yōu)比選工作領導小組根據(jù)報名現(xiàn)職崗位及比選得分情況,按1:3確定各崗位比選人員作為面試人選,若最后一名得分相同,并列列入面試人選。

  (四)面試

  面試總分35分。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試者的崗位適應能力(面試時間地點另行通知)。面試測試實行百分制,面試成績按35%權重計入總分。

  (五)組織考察

  1、確定考察對象。根據(jù)比選得分及面試總分計算綜合成績。根據(jù)綜合成績高低,縣經(jīng)開區(qū)公開擇優(yōu)比選工作領導小組按1:2確定各崗位比選人員作為考察對象,若最后一名綜合成績相同,并列列入考察對象。

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