2019年云南省玉溪新平縣教育系統(tǒng)學(xué)校(園)提前招聘教師9名公告
導(dǎo)讀：2019年云南省玉溪新平縣教育系統(tǒng)學(xué)校(園)提前招聘教師9名公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為2018年12月21日，具體信息請(qǐng)見(jiàn)下文。
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《中共玉溪市委組織部 中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室 玉溪市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知》等文件精神，現(xiàn)將2019年新平縣教育系統(tǒng)學(xué)校(園)提前招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象：
1.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生，直接聘用。
二、招聘崗位、報(bào)名條件(詳見(jiàn)附件招聘崗位表)
三、崗位要求
(一)新平一中崗位
1 . 堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。
2 . 具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件;
3.能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門(mén)社團(tuán)活動(dòng)，開(kāi)設(shè)一門(mén)選修課;
4.具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力;
5.身心健康，能吃苦耐勞。
(二)幼兒園崗位
1.堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
2.具備幼兒園教師任職條件;
3.能獨(dú)立承擔(dān)幼兒園班級(jí)教師工作，掌握幼兒園教育的學(xué)科知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，完成保教工作任務(wù)。
4.具有從事幼兒園保教工作應(yīng)該具備的其它能力;身心健康，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘辦法及程序
(一)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行
1.新平一中崗位：面試、說(shuō)課比重為4:6，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+說(shuō)課成績(jī)×60%。
2.幼兒園崗位：面試、技能考核得分比重為4:6，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+技能考核成績(jī)(繪畫(huà)30分+說(shuō)課40分+個(gè)人特長(zhǎng)展示30分)×60%。
(二)招聘程序
1.公布招聘公告。在玉溪人才網(wǎng)發(fā)布2019年新平縣教育系統(tǒng)
學(xué)校(園)提前招聘教師公告。
2.報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市新平縣教育局一樓報(bào)告廳(文化路9號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日上午8:30-11:00，本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：教師招聘考核小組到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)后，組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘考核小組報(bào)名，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料，填寫(xiě)《2019年云南省玉溪市新平縣教育系統(tǒng)學(xué)校(園)提前招聘教師報(bào)名表》。應(yīng)聘材料中依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況提供個(gè)人基本信息、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表等復(fù)印件，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，每個(gè)應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
4.招聘考核小組根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查和人員篩選，確定進(jìn)入考核人員名單。符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分崗位按1:6的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試，各單位各學(xué)科應(yīng)聘者根據(jù)招聘考核小組通知參加面試。
5.根據(jù)面試成績(jī)高分到低分按1:3的比例進(jìn)入新平縣第一中學(xué)說(shuō)課，新平縣幼兒園和新平縣第二幼兒園技能考核。
6 . 確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(不低于75分)從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按說(shuō)課成績(jī)排序。
7.簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，放棄崗位取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績(jī)排名第二者為擬聘用人員，以此類(lèi)推。
8.考察。對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格者不遞補(bǔ)。
9.體檢。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。報(bào)到時(shí)，新平縣教育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報(bào)到手續(xù)，不遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
10.公示。體檢合格的，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。
11.聘用。簽訂聘用合同，實(shí)行聘任制管理，擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，招聘單位不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問(wèn)題。
五、其他要求
(一)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話(huà)不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議后違約者，繳納校方5萬(wàn)元違約金。
(四)服務(wù)期限六年。服務(wù)期滿(mǎn)后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位招聘。
(五)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本通告由新平縣人力資源和社會(huì)保障局、新平縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
新平縣第一中學(xué)：0877-7011351
新平縣幼兒園：0877-7010590
新平縣第二幼兒園：0877-7016825
新平縣教育局人事師股： 0877-7011259
新平縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：0877-7015696
監(jiān)督電話(huà)：0877-7018522
附件：1-3下載
1.2019年新平縣教育系統(tǒng)學(xué)校(園)提前招聘教師崗位表
2.2019年云南省玉溪市新平縣教育系統(tǒng)學(xué)校(園)提前招聘教師報(bào)名表
3.2019年新平縣教育系統(tǒng)學(xué)校(園)提前招聘教師單位簡(jiǎn)介
新平縣人力資源和社會(huì)保障局 新平彝族傣族自治縣教育局
2018年12月10日