2018年廣東中山大學(xué)文獻(xiàn)與文化遺產(chǎn)管理部招聘43人公告
導(dǎo)讀：2018年廣東中山大學(xué)文獻(xiàn)與文化遺產(chǎn)管理部招聘43人公告已經(jīng)發(fā)布，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘文獻(xiàn)與文化遺產(chǎn)管理部圖書資料(含檔案)專業(yè)技術(shù)人員43名?，F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
面向校外公開招聘。
二、招聘基本條件及崗位要求
(一)遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校圖書資料、檔案管理等相關(guān)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具有履行崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)身心健康。
(四)國(guó)內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士。具有碩士學(xué)位的人員年齡不超過35周歲，具有博士學(xué)位的人員年齡不超過40周歲。
(五)符合相應(yīng)崗位的招聘條件，具體詳見附件《中山大學(xué)公開招聘文獻(xiàn)與文化遺產(chǎn)管理部圖書資料(含檔案)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說明表》(見附件1)。
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期接受報(bào)名
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料;報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南)：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料(整合為1個(gè)PDF文件)，形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序：
1. 《中山大學(xué)圖書資料(含檔案)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》
(見附件2);
2. 導(dǎo)師或同行專家推薦信(1份);
3. 第一學(xué)歷畢業(yè)證書;
4. 第一學(xué)歷學(xué)位證書;
5. 最高學(xué)歷畢業(yè)證書;
6. 最高學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明);
7. 代表性業(yè)績(jī)成果及相關(guān)證明材料(如有);
8. 專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件(如有);
9. 工作經(jīng)歷證明(如有);
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
(三)資格初審
(四)面試
(五)公示
(六)報(bào)批
(七)體檢
(八)辦理入職手續(xù)、簽訂合同
四、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按照學(xué)校關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。
五、其他說明
(一)上述崗位長(zhǎng)期招聘，招滿為止。
(二)有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：呂老師、何老師
咨詢電話：020-84112924、84111712(人力資源管理處)
E-mail: sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山樓二期5樓人力資源管理處
附件
1.中山大學(xué)公開招聘文獻(xiàn)與文化遺產(chǎn)管理部圖書資料(含檔案)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)與招聘條件說明表
2.中山大學(xué)圖書資料(含檔案)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表