2018湖北襄陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（第三批次）（148人）(2)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)。具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見《招聘崗位計(jì)劃表》。招聘單位將按政策規(guī)定向報(bào)考人員提供崗位具體資格條件及報(bào)名等考務(wù)方面的咨詢。

　　3、報(bào)名要求。報(bào)名人員按要求填寫《報(bào)考人員信息登記表》(附件2，內(nèi)容需打印，不得手寫)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。同時(shí)，還需現(xiàn)場提供以下材料：

　　①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個(gè)人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件;

　?、趪页姓J(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

　?、郾救私诿夤?寸彩色白底照片3張;

　?、軅€(gè)人信用證明(由中國人民銀行征信中心開具);

　?、輬?bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語等級(jí)證書等。

　　4、資格初審。依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加體能測評(píng)。 資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對(duì)提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　(二)體能測評(píng)

　　體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，其中男子1000米跑、女子800米跑的測評(píng)次數(shù)均為1次，10米×4往返跑的測評(píng)次數(shù)不超過2次，縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)不超過3次;凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格;不合格人員不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。每項(xiàng)體能測評(píng)成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所必備的專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，對(duì)使用同一題本的考生，按照合格率不超過實(shí)際參加筆試人數(shù)80%的比例，統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，從筆試成績高分到低分，按照不高于各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)科目考試)人員。對(duì)只有1名考生參加筆試的崗位，須與其他崗位聯(lián)合考試，使用同一套題本。

　　(四)專業(yè)科目考試

　　部分需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的崗位，專業(yè)科目考試的設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位在平安襄陽網(wǎng)公布，并在面試公告發(fā)布前完成考試。專業(yè)科目考試成績采取百分制計(jì)算。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績采取百分制計(jì)算。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)只有1名考生參加面試的崗位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一套面試題本)平均分的，方可列為體檢對(duì)象。