2018山西陽高縣全科醫(yī)生特設崗位招聘公告（10人）(3)

　?、诒救擞行Ф矸葑C、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓合格證明、二級以上醫(yī)院工作二年以上證明、戶口簿(以上證件需原件及復印件(A4紙復印))和教育部學籍在線驗證報告。

　?、垡丫蜆I(yè)的須出具工作單位及主管部門的同意報考證明。

　?、鼙救私?半年內)一寸紅底免冠證件照6張。

　　(3)資格審查

　　資格審查與報名同時進行。由縣招聘工作領導組負責抽調相關人員實施，現(xiàn)場對符合崗位要求的應聘者予以登記。

　　(4)報名注意事項

　　報名者提交的報名材料應當真實、準確、完整(其中報名資格審查表所填寫的專業(yè)需與本人的畢業(yè)證、學籍證明載明的專業(yè)一致)，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。凡信息填報有誤、不全等未通過資格審核的，后果由報名者自負。

　　3、筆試

　　筆試由陽高縣衛(wèi)生和計劃生育局會同有關部門組織委托有資質的第三方實施。本次全科醫(yī)生特設崗位招聘筆試不受開考比例限制，只要有報名人員即可開考，但筆試成績須達到最低合格線60分。筆試成績不達60分為不合格，不能進入面試。

　　筆試時間、地點詳見準考證確定的時間、地點。參加考試時，同時攜帶準考證與身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試內容為醫(yī)學基本理論、基礎知識和基本技能。

　　筆試考試方式按照人事考試規(guī)范化的要求，采用閉卷形式進行，考場、考號隨機編排。

　　筆試成績實行百分制計分方式，采取四舍五入計數(shù)保留兩位小數(shù)。筆試結束后，根據(jù)招聘崗位以筆試成績合格及以上人員由高分到低分按擬招聘人數(shù)1:3比例依次確定進入面試資格人選(如最后一名成績出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試)。若面試人員未達1:3的，按實際人數(shù)確定參加面試人選，筆試成績及進入面試人員名單，經(jīng)審定后在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，招聘單位負責通知進入面試人員。

　　4、面試。

　　面試工作由陽高縣衛(wèi)生和計劃生育局會同有關部門制定實施細則并組織實施，委托有資質的第三方進行。面試時間、地點詳見面試準考證。面試采用結構化面試形式，主要考察應試者的綜合分析能力、實際操作能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機、舉止儀表等。

　　試題由陽高縣衛(wèi)生和計劃生育局委托專業(yè)命題機構或考官集體組織進行，實行百分制計分，由各考官獨立打分，然后去掉一個最高分、一個最低分，將其余考官的分數(shù)相加后除以有效評委人數(shù)，即為該應試人員面試得分(面試成績保留2位小數(shù))。面試成績由主考官當場向考生宣布。

　　應試人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績和綜合成績分別保留兩位小數(shù)(各成績均采取四舍五入計數(shù)保留法)。面試開始后，如遇考生缺考，使該崗位不能形成競爭的情形，該崗位考生仍正常參加面試，其面試成績需達到60分以上可進入體檢環(huán)節(jié)，否則予以淘汰。