2019天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院招聘方案(第二批次)(131人)(2)
(二)資格初審
天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為我院發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。
報名結束后,通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布,未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大,凡不符合我院本次公開招聘條件者恕不另行告知。
如招聘崗位計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,我院將根據(jù)規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定的時間內改報符合條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。
筆試大綱、時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
筆試的考務由天津醫(yī)科大學人事處和天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科負責組織實施。
筆試成績及進入面試人員名單將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的排序發(fā)布筆試成績,并按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。
(四)資格復審
資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復審合格后,進入面試環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄面試資格。
(五)面試
面試主要采取答辯或技能測試等形式進行,考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。面試由天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科負責組織實施。
面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數(shù)。總成績將于面試結束后7個工作日內在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同,出現(xiàn)并列排名,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。