2019內(nèi)蒙古醫(yī)科大學區(qū)外招聘簡章（77人）(3)

　　3、每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證(或護照)報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。報名時要準確、詳細注明擬應(yīng)聘崗位和專業(yè)等信息，報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通，以便于通知重要事項。

　　(二)資格審查

　　在學校公開招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下抽調(diào)專人組成資格審查組，負責對應(yīng)聘人員進行資格審查。建立資格審查工作責任制，做到誰審查，誰負責。應(yīng)聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。資格審查工作將貫穿整個招聘過程。資格審查工作與報名同時進行，不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　五、面試

　　(一)面試工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學人事處負責組織實施。

　　(二)面試統(tǒng)一實行百分制，由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分，面試成績當場公布。

　　(三)應(yīng)聘人員憑第二代身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

　　(四)校本部崗位采取傳統(tǒng)方式進行教學試講，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進行試講，時間為30分鐘(試講15分鐘，答疑15分鐘)。附屬醫(yī)院、附屬人民醫(yī)院崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為30分鐘(回答問題10分鐘，答疑20分鐘)。

　　(五)下一崗位面試結(jié)束后，由主考官當場公布上一崗位應(yīng)聘人員面試成績，考生當場簽字確認并領(lǐng)取面試成績單。

　　(六)本次面試設(shè)合格分數(shù)線70分，所有崗位考試成績均需達到合格分數(shù)線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)面試時間及地點

　　面試時間：2019年1月6日9:00開始(考生8:30分到達考場)

　　面試地點：中國醫(yī)科大學沈北校區(qū)研究生學院1樓106會議室

　　六、考試總成績

　　面試成績即為考試總成績。

　　考試結(jié)束后，學校公開招聘領(lǐng)導小組辦公室按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分排序，按照該崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢和考察范圍人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢和考察人選，報自治區(qū)人事綜合管理部門核準備案后，將考試總成績及進入體檢和考察范圍人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站上發(fā)布。

　　同一崗位進入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)項目、標準和規(guī)定進行，由學校統(tǒng)一組織，在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，被取消聘用資格的人員名單報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。