2018年山東日照東港區(qū)秦樓街道招聘60名社區(qū)工作人員公告
關(guān)于2018年山東日照東港區(qū)秦樓街道招聘60名社區(qū)工作人員公告，報(bào)名時(shí)間為2019年1月7日—1月10日，這是很多小伙伴們都在關(guān)注的，為此，華圖在線小編就將2018年山東日照東港區(qū)秦樓街道招聘60名社區(qū)工作人員公告分享給大家，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)變能力，能適應(yīng)基層工作環(huán)境，服從分配、穩(wěn)定踏實(shí)，具備為社區(qū)居民服務(wù)的能力與水平。
3、身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正。
4、報(bào)考人員需符合以下要求：
崗位A：招考40名，國(guó)家承認(rèn)的高中、中專(含同等職業(yè)教育)及以上學(xué)歷，40周歲以下(1978年12月31日以后)，日照市常住戶口。
崗位B：招考20名，在具備崗位A的條件基礎(chǔ)上，具備以下條件之一：
?、偃〉谩渡鐣?huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》;
?、诰邆?年以上鎮(zhèn)街道黨政或者城市社區(qū)工作經(jīng)歷。
5、具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
(3)現(xiàn)役軍人以及法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
(4)在讀學(xué)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
崗位A和崗位B共計(jì)劃招聘60人;崗位B報(bào)名或錄取不足的，剩余計(jì)劃補(bǔ)充到崗位A。具體崗位招錄計(jì)劃及其資格條件等見(jiàn)下表：
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月7日—1月10日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：日照市臨沂路與莒州路交匯處日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園13樓1306室
聯(lián)系電話：0633-2169997 15315910806
聯(lián)系人：安經(jīng)理 王經(jīng)理
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿(戶主與本人頁(yè))原件及以上所有證件的復(fù)印件(A4紙)、單位出具的工作經(jīng)歷證明原件(工作經(jīng)歷不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷)、近期1寸同底免冠彩照3張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
經(jīng)審查合格人員填寫(xiě)《招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)(筆試40元，面試70元)。
報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。
4、資格審查：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格。
(二)考試
崗位A考試分筆試和面試;崗位B直接進(jìn)行面試。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
以準(zhǔn)考證記載時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
考生請(qǐng)于1月12日上午8:30—11:30到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)筆試方法和內(nèi)容：
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？偡?00分，采取閉卷方式，時(shí)間120分鐘。
考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作。
(3)筆試成績(jī)公布：
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，不足1:2按實(shí)有人數(shù)參加面試，筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在嘉軒人力資源微信公眾號(hào)公布。
2、面試
(1)面試方式和內(nèi)容：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、崗位匹配度、語(yǔ)言溝通表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
(3)面試結(jié)束后, 崗位A按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入考核體檢,如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低確定。
崗位B根據(jù)面試情況設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)面試考試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入考核體檢，人數(shù)不足則按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考核體檢，達(dá)不到面試最低合格線的不予錄取。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
考核體檢由日照嘉軒人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考核體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由日照嘉軒人力資源有限公司辦理相關(guān)上崗手續(xù)并與其簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期2個(gè)月)，試用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按東港區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員統(tǒng)一待遇執(zhí)行，按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、溫馨提示
公司本次招聘過(guò)程中，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。