2019湖北宜昌遠(yuǎn)安縣村(社區(qū))后備干部集中招聘120名公告
2019湖北宜昌遠(yuǎn)安縣村(社區(qū))后備干部集中招聘120名公告現(xiàn)已發(fā)布,為方便大家查看具體通知,華圖在線小編特將2019湖北宜昌遠(yuǎn)安縣村(社區(qū))后備干部集中招聘120名公告分享如下,請廣大考生及時關(guān)注。
為加強(qiáng)全縣村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè),豐富儲備優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才,經(jīng)縣委縣政府研究同意,擬面向社會公開招聘一批村(社區(qū))后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
全縣各村(社區(qū))復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年人才、返鄉(xiāng)大學(xué)生、產(chǎn)業(yè)大戶、發(fā)展能人等各類群體。
二、招聘數(shù)量
全縣共計(jì)招聘120名左右,具體招聘名額詳見“遠(yuǎn)安縣村(社區(qū))擬招聘后備干部人員需求表”(附件1)。
三、招聘條件
(一)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄和黨規(guī)黨紀(jì)處分;
(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,具備一定的發(fā)展意識和組織協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則、工作扎實(shí);
(三)具有大專及以上文化程度(優(yōu)秀者放寬至高中或中專文憑,特別優(yōu)秀的如在外企業(yè)家等可以放寬至初中以上學(xué)歷);
(四)原則上年齡在40周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至45周歲),身體健康,具有遠(yuǎn)安縣戶籍或長期在遠(yuǎn)安居住。
四、報(bào)名時間及方式
(一)報(bào)名時間:2019年1月10日至2019年3月1日。
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名人員需攜帶有關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證、戶口本、近期彩色免冠登記照等),到現(xiàn)戶籍所在地或長期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織人事辦報(bào)名,填寫“遠(yuǎn)安縣2018年村(社區(qū))后備干部報(bào)名登記表”(附件2)。
五、招聘程序
(一)資格審查。(2019年3月2日至3月9日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,重點(diǎn)審查報(bào)名人員的基本信息、個人履歷、適崗情況等內(nèi)容,審查情況報(bào)縣委組織部。縣委組織部對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,同步征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生、政法、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門意見,對通過資格審查對象向社會予以公布。
(二)組織考試(2019年3月10日至3月24日)。
1.筆試:筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織,針對可能出現(xiàn)報(bào)名情況鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布不均現(xiàn)象,結(jié)合考生意愿,在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑。根據(jù)筆試成績,按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄崗位數(shù)從高到低依次排名,按1:2比例確定面試人員并予以公布。筆試主要考察政治理論、時政知識、法律常識、基本縣情等內(nèi)容。
2.面試:面試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試??荚嚦煽儼垂P試、面試各占40%、60%比例進(jìn)行綜合,按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄名額最終確定擬招錄人員??h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委等部門全程參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試,確保過程公平公正。
(三)公示聘用(2019年3月25日至3月30日)。擬聘人員名單在遠(yuǎn)安網(wǎng)及所報(bào)考村(社區(qū))進(jìn)行公示,時間為五個工作日,接受社會公開監(jiān)督。
六、待遇保障。
公示無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試聘手續(xù),實(shí)習(xí)期為6個月。實(shí)習(xí)期結(jié)束后,根據(jù)個人實(shí)績表現(xiàn)及村級黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見,決定是否正式聘用為后備干部,并簽訂正式聘用合同,報(bào)縣委組織部備案。
招聘到村(社區(qū))工作的后備干部,按照不低于村主職干部75%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作報(bào)酬。同時由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭建立后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,積極創(chuàng)造條件開展后備干部教育培養(yǎng),全方位幫助后備干部提升能力素質(zhì)。
咨詢電話:0717-3818802(縣委組織部組織科)
附件1:遠(yuǎn)安縣村(社區(qū))擬招聘后備干部人員需求表
附件2:遠(yuǎn)安縣2018年村(社區(qū))后備干部報(bào)名登記表