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2019貴州雷山縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘公告(30人)(3)

2019-01-21 10:24  |  雷山縣人民政府網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  六、考試方式

  考試的方式主要采取體能測(cè)評(píng)、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體按以下辦法確定:

  (一)體能測(cè)評(píng)

  通過報(bào)名資格初審的考生,需對(duì)自身身體狀況進(jìn)行安全評(píng)估,在體能測(cè)評(píng)期間出現(xiàn)的意外事故,由參測(cè)考生自行負(fù)責(zé),體能測(cè)評(píng)合格后方能進(jìn)入筆試、面試等下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試不計(jì)入考生考試總成績(jī)。體能測(cè)試工作由雷山縣公安局組織實(shí)施。

  體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年1月23日,為期一天。

  體能測(cè)評(píng)地點(diǎn):雷山一中(原老雷中)

  測(cè)評(píng)人員報(bào)到時(shí)間:參加測(cè)評(píng)的考生于測(cè)評(píng)當(dāng)日上午7:30起憑《體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》和有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入雷山一中(原老雷中)體育場(chǎng)。

  體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目(10米×4往返跑、1000米跑)和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行;體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目(10米×4往返跑、1000米跑)二項(xiàng)任意一項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)視該考生為體能測(cè)評(píng)不合格,不再參加下一測(cè)評(píng)項(xiàng)目。

  體能測(cè)評(píng)中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后即向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。

  未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  體能測(cè)評(píng)具體時(shí)間地點(diǎn)見體能準(zhǔn)考證,不再另行通知。

  如因氣候影響的原因?qū)е驴荚囃七t,則考試時(shí)間再另行通知。

  體能測(cè)評(píng)合格的考生可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  筆試為閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由雷山縣公安局和雷山縣勞務(wù)派遣公司共同組織實(shí)施。各招聘崗位筆試考試科目詳見《雷山縣2019年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)中“筆試考試科目”欄。

  筆試考試時(shí)間為:2019年1月24日上午9:00 —11:00

  筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣縣城所在地,筆試具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  需參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)面試

  領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年1月25日上午8:30—12:30

  面試時(shí)間為:2019年1月25日下午14:30—17:30

  1.按筆試成績(jī)從高到低依次在招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例及以內(nèi)確定參加面試人選(筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為參加面試人員)。

  2.面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況,面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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