2019四川成華區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告（31人）(3)

　　4、政策加分：

　　經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年2月13日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。應(yīng)聘人員待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2019年3月5日-7日的工作時(shí)間內(nèi)到成華區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：成都市一環(huán)路東三段119號407室，聯(lián)系電話：028-84331007)遞交下列申請材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

　　(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

　　(2)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)。

　　(3)所有加分者還須再提供一份《應(yīng)聘資格審查表》、居民身份證原件和復(fù)印件。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請，責(zé)任自負(fù)。

　　(4)已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

　　5、筆試成績公布：筆試成績于2019年4月5日前在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。請考生注意及時(shí)查閱。

　　6、查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查通知：根據(jù)考生筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單，達(dá)不到各崗位規(guī)定面試比例的，可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，進(jìn)入資格審查人員名單和有關(guān)事項(xiàng)與筆試成績同時(shí)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2、資格審查內(nèi)容：原件核對校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供《應(yīng)聘資格審查表》(一式2份，應(yīng)聘人員在筆試報(bào)名成功后自行下載和打印，本人正面免冠同底半身彩色照片2張)、《準(zhǔn)考證》、居民身份證、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書、工作經(jīng)歷證明(加蓋主管部門公章)及其他證明材料原件和復(fù)印件1套(相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需復(fù)印全本復(fù)印件)，工作人員現(xiàn)場審核原件，收存復(fù)印件1套(證明材料收原件)。

　　如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。

　　3、資格審查要求。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員筆試成績相同，A類以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績由高分到低分確定遞補(bǔ)順序，B類以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》成績由高分到低分確定遞補(bǔ)順序。同一崗位最多遞補(bǔ)1次。

　　資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。

　　缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。

　　(三)面試

　　1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，按照50%的比例計(jì)入總成績，面試成績低于60分者不予聘用。

　　3、面試開考比例：

　　同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)[2016]49號)相關(guān)規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　(四)總成績公布

　　總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。