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2019上半年四川省遂寧市大英縣招聘教師35名公告(4)

2019-03-19 09:34  |  大英縣人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由大英縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因體檢不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額,由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  六、政審考察

  由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(體檢合格進(jìn)入政審人員人事檔案等材料,非特殊原因要求在調(diào)檔函開出后20個(gè)工作日內(nèi)調(diào)入大英縣人才交流中心,逾期視為自動(dòng)放棄)。因考核不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額,由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、公示

  政審考察合格人員由大英縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話:遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事管科:0825-5866013;大英縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股:0825-7823103)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;因公示不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額,由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、聘用及待遇

  大英縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對(duì)相關(guān)材料和擬聘用人員的報(bào)考資格等進(jìn)行審核。通過大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核的人員,取得聘用資格。招聘單位憑大英縣人力資源和社會(huì)保障局的招聘文件,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續(xù),實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。同時(shí),由招聘單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,并報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

  逾期不能按要求提供上述材料的以及通過大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的,其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)流動(dòng)。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。

  (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

  十、特別提示

  (一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由大英縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0825—7823103

  附件:

  1.2019年上半年大英縣衛(wèi)健系統(tǒng)和教體系統(tǒng)公開考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表

  2.2019年上半年大英縣衛(wèi)健系統(tǒng)和教體系統(tǒng)公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

  大英縣人力資源和社會(huì)保障局

  2019年3月15日

  1234  共4頁(yè)

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