2019年四川省達(dá)州招聘教師976名公告(2)

　　(三)開考比例及崗位調(diào)整

　　有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整到其它符合資格條件的報(bào)考崗位，也可向報(bào)考所在地人社部門申請(qǐng)退費(fèi)。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功并繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2019年4月22日09:00至4月27日09:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人《準(zhǔn)考證》。逾期不打印《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1. 《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

　　2. 《報(bào)名表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3. 一個(gè)“崗位編碼”對(duì)應(yīng)兩個(gè)及以上“用人單位”的招聘崗位，報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體“用人單位”，只填崗位編碼。具體工作崗位在考試、體檢、考核結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇。

　　4. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　5. 報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名、確認(rèn)繳費(fèi)和打印《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》時(shí)，如遇故障可按公告中的技術(shù)咨詢電話向達(dá)州市人事考試中心或考生之家咨詢。

　　五、考試和資格復(fù)審

　　考試包括筆試和面試，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試

　　1. 筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。參考內(nèi)容見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(附件3)。

　　2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2019年4月27日09:00-11:00;筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3. 政策性加分。參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。

　　申請(qǐng)加分的考生，須于2019年4月15日的工作時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名表》，并提供縣級(jí)及以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎(jiǎng)證書等證明材料原件及復(fù)印件，送交報(bào)考崗位所在地人社部門審核(審核地址詳見附件4)。

　　已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。材料不齊備或逾期提交者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

　　4. 筆試成績(jī)公布與查分。筆試成績(jī)通過達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑本人身份證、《準(zhǔn)考證》向達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(達(dá)州市達(dá)川區(qū)華蜀南路522號(hào)達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局410室)提出查分申請(qǐng)，查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

　　根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)(含加分)和具體招聘崗位的招聘名額，按開考比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到開考比例的，可降低到2:1的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到2:1比例的，減少招聘計(jì)劃。

　　資格復(fù)審后，同一崗位通過資格復(fù)審的人員達(dá)不到3:1比例，但達(dá)到或超過2:1比例的，所有通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試;達(dá)不到2:1比例的，減少招聘計(jì)劃。因資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審)不合格、未按時(shí)參加資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審等原因，致使實(shí)際通過資格復(fù)審只有1人的崗位，資格復(fù)審合格人員可直接進(jìn)入面試，但面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格者按規(guī)定參加面試。

　　(三)面試

　　面試相關(guān)事宜在資格復(fù)審結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

　　六、體檢及考核

　　(一)人員確定

　　體檢由招聘主管部門組織實(shí)施，相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分為序等額確定體檢人員(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)樾?考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)呔嗤?，組織加試)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(三)考核

　　體檢合格人員考核由用人單位主管部門組織實(shí)施。

　　(四)遞補(bǔ)

　　招聘崗位因體檢、考核不合格或其他原因而出現(xiàn)的空額，其缺額按考試總成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

　　七、公示及聘用

　　對(duì)體檢、考核合格且公示無異議的擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師，基層服務(wù)年限為五年(含試用期)。有下列情形之一者，不予聘用：

　　1. 任一科成績(jī)?yōu)榱惴值摹?/p>

　　2. 在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的。

　　3. 違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的。

　　4. 失信被執(zhí)行人員。

　　八、紀(jì)律、監(jiān)督和其他

　　1. 本次公開招聘工作由達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市教育局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

　　2. 公告、筆試成績(jī)、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知。

　　3. 本《公告》由達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市教育局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各縣(市、區(qū))人社局、教科局和市屬事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　4. 本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　達(dá)州市人社局：0818- 3322032

　　達(dá)州市教育局：0818- 2122674

　　政策咨詢電話：

　　達(dá)州市人社局：0818-3322237，達(dá)州市教育局：0818-2123415

　　通川區(qū)人社局：0818-2132427，通川區(qū)教科局：0818-2105407

　　達(dá)川區(qū)人社局：0818-2190258，達(dá)川區(qū)教科局：0818-2675158

　　萬源市人社局：0818-8730619，萬源市教科局：0818-8627439

　　宣漢縣人社局：0818-5233026，宣漢縣教科局：0818-5222427

　　大竹縣人社局：0818-6221306，大竹縣教科局：0818-6221210

　　開江縣人社局：0818-8221057，開江縣教科局：0818-8223931

　　技術(shù)咨詢電話：

　　達(dá)州市人事考試中心：0818-2123499

　　考生之家：028-83336031

　　技術(shù)咨詢QQ：3160400169、3568419041(考生之家)

　　點(diǎn)擊下載附件1-4

　　附件1.達(dá)州市2019年上半年考試招聘教師職位表(市本級(jí) 通川區(qū) 達(dá)川區(qū) 萬源市 宣漢縣 大竹縣 開江縣)

　　附件2.達(dá)州市2019年上半年公開考試招聘教師報(bào)名表

　　附件3.四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱

　　附件4.政策性加分審核地址

　　2019年3月19日