2019年湖北武漢測(cè)繪研究院公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員公告(3)
七、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)采取百分制。筆試和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入應(yīng)聘人員綜合成績(jī),即：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，以面試成績(jī)高低確定排名。
八、體檢及考察
考生綜合成績(jī)應(yīng)不低于60分方可進(jìn)入體檢、考察階段。按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，須在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”相關(guān)公告。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘用人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)考察德才、能力和業(yè)績(jī)。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
如本次入圍的擬聘人員中因本人放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，將在同一崗位中按綜合成績(jī)高低順次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，在官方報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)公示中反映有影響聘用問題的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、聘用
凡經(jīng)錄用，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格，將在同一崗位中按綜合成績(jī)高低順次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十一、其他事項(xiàng)
1、公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布，以上為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
3、咨詢電話：027-83883626，82847276(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理)