2019年云南省曲靖市事業(yè)單位招聘公告495人(含委托招聘計劃)(3)

　　七、學歷認定

　　(一)國民教育學歷，指國家承認的學歷。國民教育畢業(yè)生(2001年以后的學歷證書在中國高等教育學生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學歷的畢業(yè)生)包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生(通過普通招生計劃錄取并在大中專院校全日制學習畢業(yè)的學生，最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學歷證書電子注冊備案表》中“學歷類別”、“學習形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”)。

　　(二)各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“結業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育畢業(yè)證書，不能報考“學歷性質(zhì)要求”為“國民教育畢業(yè)生”，但可報考“學歷性質(zhì)要求”為“不限”的崗位。

　　(三)留學人員須在資格復審前取得省級及以上教育行政主管部門出具的境外學歷、學位認證書。經(jīng)過教育部門學歷認證的留學人員視為“普通高校畢業(yè)生”。云南省留學人員學歷認證機構為“云南省留學服務中心”。

　　(四)學歷認定的程序：登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)進行學歷查驗并打印;登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗不到學歷信息、不能提供其他有效學歷證明材料的，視為不符合學歷資格條件。

　　八、資格復審

　　筆試結束進入體檢、考察或面試程序前，招聘單位及其主管部門和招聘工作主管機關須對擬體檢、考察或面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。在網(wǎng)絡報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對合格，后期現(xiàn)場資格復審對報考人員所持證件、證明材料原件與崗位招聘條件的一致性進行比對審驗，因不符合崗位招聘條件和報名資格而填報虛假信息通過報名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應聘資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔。

　　(一)資格復審的時間及地點

　　報考市直事業(yè)單位的資格復審時間為2019年7月8日至7月9日(上午8:30—12:00;下午2:30—6:00)，地點在曲靖市人才服務中心;報考縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的資格復審起止時間為2019年7月8日至7月12日，具體時間、地點由各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門確定并通知。

　　(二)資格復審時須提供的材料

　　1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學位證書(有學位證書要求的崗位提供)、準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料(原件及復印件各一份)。

　　進入資格復審為在職人員的，除上述材料外，還須提供以下材料：

　　(1)機關事業(yè)單位在職在編人員：機關單位的提供所在單位出具的是否為“在職在編”身份證明;事業(yè)單位的提供《事業(yè)單位聘用合同》。

　　(2)企業(yè)及其他人員：提供經(jīng)縣級及以上人力資源社會保障部門登記的有效勞動合同(企業(yè)及其他在崗人員提供)和基本養(yǎng)老保險參保憑證或證明(使用證明的，證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險起止年月)。

　　《基本養(yǎng)老保險參保證明》樣本可到曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn/)“資料下載”欄“2019年曲靖市事業(yè)單位公開招考相關表格材料下載”處下載。

　　2.尚未還清助學貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學位證書的復印件(復印件上須注明“此復印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章)。

　　涉及提供上述相關證明材料出具證明的落款時間截至時間為正式報名前(2019年4月7日)。

　　(三)資格復審的管理

　　資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄(聘)用資格。

　　1.資格復審實行分級管理。報考市直事業(yè)單位的由曲靖市人才服務中心負責實施;報考各縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的由各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門負責實施。

　　2.資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復審?？忌峁┑淖C件證明材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息，取消本次應聘資格。

　　對參加資格復審人員，由招聘單位或主管部門簽署《資格復審告知書》。對資格復審未通過的人員，招聘單位和主管部門有義務接受其詢問、告知其原因。

　　應聘人員故意擾亂招聘工作場所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前三天提出申請，報考市直事業(yè)單位的到報考單位主管部門、報考縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的到相應縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

　　4.資格復審人員的確定。

　　(1)報考免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。

　　(2)凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

　　(3)根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序確定資格復審人員(不需要面試的崗位，按照招聘計劃人數(shù)等額確定;需要面試的崗位，按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定)。筆試成績(含政策性加分)相同的，一并進入資格復審。

　　(4)資格復審時若出現(xiàn)人員自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績(含政策性加分)相同的，一并進入資格復審;遞補人員自愿放棄資格復審的，須在通知參加遞補資格復審2天(不含通知之日)內(nèi)，按本公告第八條第(三)項第3款的處理方式處理。

　　5.不需要面試的崗位。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的，由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序;若資格復審合格人員超出招聘計劃人數(shù)的，由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進行加試，以加試成績確定擬進入后續(xù)招聘程序人員。

　　6.需要面試的崗位。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的，由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序;確需調(diào)整面試比例、等額面試、按實際合格人數(shù)進行面試的，由招聘單位主管部門確定并做出書面說明，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。

　　資格復審結束后，遞補和進入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況分別由市、縣(市、區(qū))招聘工作主管機關在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

　　九、面試

　　(一)需要面試的崗位，市直事業(yè)單位由主管部門、縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見》(曲人社〔2013〕56號)的規(guī)定制定面試方案，于2019年5月10日前報曲靖市人才服務中心，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告并分別由市直事業(yè)單位主管部門、縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門負責組織實施。

　　面試嚴格按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例進行，實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到面試成績最低合格分數(shù)線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

　　(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向面試組織者提交《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

　　由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補。需按比例遞減、取消該崗位招聘計劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按實際進入面試人數(shù)進行面試的，由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續(xù)招聘程序。由面試組織者在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

　　(三)面試時間、地點詳見“規(guī)定網(wǎng)站”公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試工作結束后，由組織面試者作出書面情況說明。

　　(四)綜合成績的計算方法。筆試成績(含政策性加分)和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績(免筆試的按面試成績)，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，面試成績及綜合成績須分別由市直招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。綜合成績的計算方法詳見面試方案。