2019年云南省曲靖市事業(yè)單位招聘公告495人(含委托招聘計劃)(4)

　　十、體檢、考察

　　體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。不需要面試的資格復審合格人員、需面試的面試合格人員根據崗位綜合成績排名情況，按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并分別由市直招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門在“規(guī)定網站”公告。需面試的崗位，若綜合成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測驗》成績相同則以《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序;免筆試招聘的崗位，若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，由市直招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門再次組織該崗位面試成績相同的人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

　　(一)體檢

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄(聘)用。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

　　考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(二)考察

　　根據招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

　　因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，分別由市直招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門在“規(guī)定網站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

　　十一、公示和錄(聘)用

　　(一)用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄(聘)用人員，報同級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在“規(guī)定網站”公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄(聘)用的，按照管理權限由市直事業(yè)單位主管部門、各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門提交書面錄(聘)用意見報曲靖市委組織部(公務員管理科)或曲靖市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的，不予錄(聘)用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　(二)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年)，按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行;機關事業(yè)單位在職在編人員辦理錄(聘)用手續(xù)后須在規(guī)定時限內按照調動程序辦理完人事關系轉移等手續(xù)。未在規(guī)定時限內報到或辦理調動手續(xù)的視為自動放棄錄(聘)用資格，責任由考生自負。

　　(三)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。分別由市直招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門在“規(guī)定網站”上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

　　(四)試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其錄(聘)用資格，并分別報同級組織或人力資源社會保障部門備案。

　　十二、紀律和監(jiān)督

　　曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行檢查、監(jiān)督和指導、協(xié)調，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監(jiān)督。

　　(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔;對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。

　　(三)嚴格招聘考試的試題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

　　(四)根據《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見的通知》(曲辦發(fā)〔2018〕23號)文件規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。在最低服務年限內，上級單位不得調動或借用(公開遴選除外)，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊伍穩(wěn)定”。

　　(五)對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機關無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　附：(點擊下載)曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計劃表.xls

　　聯(lián)系電話及辦公地址：

　　1.曲靖市人才服務中心，電話：0874-3331519，地址：麒麟區(qū)麒麟北路18號(麒麟花園北，沃爾瑪超市對面);

　　2.曲靖經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局，電話：0874-3316769，地址：曲靖市翠峰路83號。

　　3.麒麟區(qū)人才服務中心，電話：0874-3147876，地址：麒麟區(qū)寥廓南路86號(龍?zhí)豆珗@旁);

　　4.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心，電話：0874-3161149，地址：沾益區(qū)龍華東路78號(沾益區(qū)政府院內);

　　5.馬龍區(qū)人才服務中心，電話：0874-6032632，地址：馬龍區(qū)龍泉新區(qū)錦新路(馬龍區(qū)三中旁);

　　6.宣威市人才服務中心，電話：0874-6189648，地址：宣威市龍堡東路(雙龍麗景小區(qū)旁);

　　7.會澤縣人才交流服務中心，電話：0874-5688819，地址：會澤縣瑞豐與文筆路交叉口西行100米(國稅局、衛(wèi)計委斜對面);

　　8.富源縣人才服務中心，電話：0874-4622760，地址：富源縣城中山路48號(富源縣教育局三樓);

　　9.陸良縣人才服務中心，電話：0874-6939531，地址：陸良縣西華路延長線縣人社局新大樓三樓;

　　10.師宗縣人才服務中心，電話：0874-5768113，地址：師宗縣通源大街延長線榮海新區(qū)(師宗縣人力資源和社會保障局辦公大樓四樓);

　　11.羅平縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0874-8226236，地址：羅平縣文筆路67號;

　　以上聯(lián)系電話和地址如有變動，及時在“規(guī)定網站”另行通知。