2019年上半年青海海北州事業(yè)單位公開招聘141人公告(3)
九、公示、聘用
經(jīng)體檢、政審(考察)合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)和海北人事考試信息網(wǎng)進行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實。
經(jīng)公示無異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。
十、回避制度
公開招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的擬聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
十一、其它事項
(一)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
(二)縣、鄉(xiāng)機關(guān)(包括參公事業(yè)單位)新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得同級組織部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前必須征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)在2019年4月25日(報名結(jié)束之日)前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的取消招聘資格。
(三)少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學生退役士兵，筆試成績加5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年(或現(xiàn)戶籍在六州)的漢族考生，報考本次招聘考試，經(jīng)驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣及以下中小學教師崗位，筆試總成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州的計算時間截止到2018年12月31日。
機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受國家和我省制定的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)定向招聘、加分等政策。考核聘用崗位考生一律不加分。
(四)2019年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。
(五)符合2019年上半年教師資格認定條件的考生，暫未取得教師資格證書的，可以報考有相應學科、學段教師資格要求的招聘崗位，但須在2019年7月31日前取得相應學科、學段教師資格證書，否則取消招聘資格。
(六)總成績并列處理。如考試總成績有并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定;筆試綜合應用能力成績?nèi)韵嗤?，再加試一次面試，按加試的面試成績高低確定政審、體檢對象。
(七)關(guān)于遞補
1.現(xiàn)場資格審查階段。因自動放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進入面試人員空缺按筆試成績從符合條件的人員中遞補一次。面試通知發(fā)布后不再遞補參加面試的人員。
2.雙語測試階段。因藏語(安多語)測試不合格或不按時參加測試出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績從符合條件的人員中遞補一次。
3、體檢、政審(考察)階段空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。
4.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合招聘條件的考生中按總成績排名順序依次遞補。公示無異議的擬聘用人員不按時報到視為自動放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
(八)其他有關(guān)時間年限的認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2018年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間，以及入黨時間均截止到報名工作第一日。
(九)招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂)》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)用人單位主管部門研究同意后予以認可。
(十)招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。
(十一)大學生退役士兵是指在全日制普通高校上學期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學業(yè)取得學歷的高校畢業(yè)生。
“三類”基層服務(wù)項目生是服務(wù)期滿2年且考核合格的大學生村官、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”計劃人員。
臨聘教師是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強中小學教師隊伍建設(shè)的實施意見》(青發(fā)〔2013〕12號)下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。
醫(yī)院臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員;其中省級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強和規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員監(jiān)管工作的意見》前已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。
(十二)網(wǎng)上報名資格審核結(jié)束后的各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)通知信息將通過青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)、海北人事考試信息網(wǎng)(HBRSKSZX.ORG)發(fā)布，請考生隨時登錄關(guān)注。
十二、本《公告》未盡事宜，參照國家和我省有規(guī)定并由海北州人事工作領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：
海北州人事考試中心 0970—8645669
祁連縣人力資源和社會保障局 0970—8672178
剛察縣人力資源和社會保障局 0970—8651107
門源縣人力資源和社會保障局 0970—8612066
海晏縣人力資源和社會保障局 0970—8631002