2019新疆兵團第二師鐵門關(guān)市二十七團面向內(nèi)地招聘公安輔警公告（49人）(2)

　　(二)全民所有制連隊職工權(quán)利和義務(wù)

　　1. 享有的權(quán)利(1)參與連隊民主管理，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達權(quán)，行使表決權(quán)、選舉權(quán)，享有被選舉權(quán);(2)承包定額地(身份地)、依規(guī)流轉(zhuǎn)土地的權(quán)利;(3)自主生產(chǎn)經(jīng)營的權(quán)利;(4)依法享受社會保險待遇、享受社會救助的權(quán)利;(5)依法享受各項惠民優(yōu)惠政策的權(quán)利;(6)接受教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利;(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　2. 履行的義務(wù)(1)維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)義務(wù);(2) 履行維穩(wěn)成邊職責(zé)使命的義務(wù);(3)保護和科學(xué)合理耕種承包土地的義務(wù);(4)依法按時足額繳納社會保險費的義務(wù);(5)履行生態(tài)衛(wèi)士、建設(shè)美麗連隊的義務(wù);

　　(6)安全生產(chǎn)的義務(wù);(7)參加民兵組織，參加政治學(xué)習(xí)，教育訓(xùn)練、巡邏執(zhí)勤和輪訓(xùn)備勤的義務(wù);(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

　　(三)全民所有制連隊招錄職工政策

　　1. 土地政策：招錄為團職工的按各團職工身份地定額劃分身份地，身份地確權(quán)頒證，依法自主生產(chǎn)經(jīng)營。

　　2. 住房政策：(1)團提供一套公有周轉(zhuǎn)房，配備家具、廚具、生活用品。前三年免收租金(不包含應(yīng)由個人承擔(dān)的水、電、暖、物業(yè)管理等費用).三年以后繼續(xù)租賃住房的，房租按當(dāng)?shù)厥袌鰞r繳納。(2)新職工選擇購房的，可享受所在團(鎮(zhèn))職工同等的購房政策。

　　3. 社會保障政策 (1)招錄為新職工后，建立職工檔案，按時足額繳納社會保險費，享受兵團社會保險待遇。 (2)未招錄為新職工的隨遷親屬，可自愿選擇以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險，或參加兵團城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。 (3)年滿60周歲未參加社會保險且在原戶籍地未領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險待遇的隨遷親屬，在師市落戶后，可以享受兵團城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，每月領(lǐng)取140元居民養(yǎng)老保險金，居民養(yǎng)老保險待遇根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。

　　4. 最低保障政策 (1)已落戶的新職工及隨遷親屬，符合兵團城鎮(zhèn)最低生活保障政策的，可以申請兵團城鎮(zhèn)居民最低生活保障，現(xiàn)行最低保障政策為每人每月396元。 (2)對享受低保政策的60歲以上老年人，一、二級重度殘疾人等特殊人員實施重點保障，按有關(guān)政策規(guī)定享受補貼。對已落戶的新招錄職工及隨遷親屬中家庭成員因自然災(zāi)害、意外傷害、重大疾病、子女就學(xué)等原因造成生活困難的，可申請臨時救助。

　　5. 免費培訓(xùn)政策 (1)團免費為新招錄職工進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。 (2)團新招錄職工及隨遷親屬，可免費參加各類職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　6. 就學(xué)政策 落戶的新招錄人員及隨遷親屬的子女享受與城鎮(zhèn)居民子女同等的受教育政策，高中學(xué)生參加高考應(yīng)滿足在疆高考的報名條件。

　　7. 生育政策 對已落戶新招錄人員按照政策生育二孩的，給予產(chǎn)前檢查補助10000元，延長15天產(chǎn)假。

　　8. 其他政策

　　(1)輔警隨遷家屬來團落戶后，可報銷單程來團車票。(2)招錄的職工可通過民主選舉的形式，參加連隊“兩委”選舉，入選“兩委”后，參與連隊管理工作，享受“兩委”人員相關(guān)待遇。

　　(3)輔警隨遷家屬每年可享受一次免費健康體檢。

　　(四)輔警家屬招錄為新職工的程序 對符合全民所有制連隊職工招錄條件的輔警家屬，各團按以下程序招錄安置。 1.用人單位把好人員基本信息核查關(guān)、政審關(guān)，組織好擬招錄為職工的輔警家屬參加體檢; 2.用人單位將擬符合招錄條件的職工名冊向師人力資源和社會保障局報備; 3.經(jīng)師人力資源和社會保障局批復(fù)同意招錄的新職工，團社會事務(wù)辦公室應(yīng)及時為招錄人員辦理錄用手續(xù)、簽訂職工土地承包合同，做好新職工建檔工作，進行實名制管理; 4.連隊管理委員會應(yīng)督促職工與團社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂社會保險費申報繳費協(xié)議，按時足額繳納社會保險費。

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