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2019年甘肅省武威市事業(yè)單位招聘1009名公告(含教師、醫(yī)療崗)(3)

2019-04-16 09:49  |  武威市人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  六、實(shí)際操作能力測(cè)試

  (一)崗位要求進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試的,應(yīng)聘人員須按規(guī)定參加測(cè)試。測(cè)試人選按招聘計(jì)劃1∶3的比例依筆試成績(jī)由高分到低分確定,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入測(cè)試。對(duì)參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃3倍而按緊缺專業(yè)招聘的,筆試成績(jī)達(dá)到同一考區(qū)同一行業(yè)(使用同類筆試試卷)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分及以上的應(yīng)聘人員,確定為參加測(cè)試人選。

  (二)實(shí)際操作能力測(cè)試實(shí)行百分制,滿分為100分,具體內(nèi)容、方式、程序、時(shí)間和地點(diǎn),按市招聘辦在測(cè)試前統(tǒng)一發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  七、總成績(jī)與初選人員確定

  筆試和實(shí)際操作能力測(cè)試全部結(jié)束后,市招聘辦按下列方式確定應(yīng)聘人員總成績(jī):總成績(jī)=筆試平均成績(jī)(換算成百分制)×60%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×40%,計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)。不要求實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位,筆試平均成績(jī)即為總成績(jī)??偝煽?jī)確定后,市招聘辦根據(jù)招聘計(jì)劃依應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定初選人員,并在“中國(guó)武威”網(wǎng)站向社會(huì)公布總成績(jī)和初選人員名單。其中:

  (一)對(duì)要求實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位,因參加測(cè)試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)達(dá)到同一考區(qū)同一行業(yè)(使用同一類筆試試卷)招聘崗位測(cè)試成績(jī)平均分及以上者即可確定為初選人員。

  (二)對(duì)不要求測(cè)試且未達(dá)到筆試開考比例而按緊缺專業(yè)招聘的崗位,因參加筆試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)的,其筆試成績(jī)達(dá)到同一考區(qū)同一行業(yè)(使用同一類筆試試卷)招聘崗位筆試成績(jī)平均分及以上者即可確定為初選人員。

  八、考察和體檢

  (一)在市招聘辦統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下,由招聘單位及其主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組,對(duì)初選人員進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。實(shí)地考察確有困難的,可通過公函委托當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)助考察。凡存在法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不予聘用。

  (二)考察合格的初選人員參加由市、縣區(qū)招聘辦組織的體檢,標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (三)因體檢或考察不合格、自動(dòng)放棄體檢或考察資格而形成的崗位空缺,從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ),未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位不再遞補(bǔ)。

  (四)在確定初選人員或遞補(bǔ)時(shí),若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按下列順序確定初選人員或遞補(bǔ)人選:

  1.成績(jī)并列人員中有退役士官、士兵或者全市民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員時(shí),依序優(yōu)先確定;

  2.成績(jī)并列人員中無(wú)優(yōu)先招聘人員時(shí),先按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī),再按筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分確定。

  3.按以上辦法仍無(wú)法確定的,通過加試確定。加試為結(jié)構(gòu)化面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、程序以市招聘辦加試公告為準(zhǔn)。

  九、公示

  市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單,在“中國(guó)·武威”網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)及崗位排序。

  對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

  十、審批聘用

  (一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由市招聘辦復(fù)審資格后按程序?qū)徟赣茫匆?guī)定組織崗前培訓(xùn),簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

  (二)批準(zhǔn)聘用人員,試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的取消聘用資格。其聘用管理按現(xiàn)行事業(yè)單位崗位管理政策執(zhí)行。

  (三)聘用人員占用招聘單位事業(yè)編制,其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇按國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、相關(guān)事宜

  (一)本次公開招聘的其他相關(guān)信息將通過甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“考試公告”欄目或“中國(guó)·武威”網(wǎng)站向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

  (二)特別提示:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

  政策咨詢電話:

  武威市招聘辦:0935-2213100

  市 教 育 局:0935-2212760

  市衛(wèi)生健康委:0935-2234152

  涼州區(qū)招聘辦:0935-2215665

  古浪縣招聘辦:0935-5553423

  民勤縣招聘辦:0935-4128006

  天??h招聘辦:0935-3121553

  技術(shù)咨詢電話:

  省人力資源考試中心:0931-4810240

  點(diǎn)擊下載:

  1.2019年武威市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄.xls

  2.2019年武威市事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls

  武威市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年4月15日

  123  共3頁(yè)

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