2019年山西省太原市萬柏林區(qū)公開招聘教師、校醫(yī)120人公告

　　(三)資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審人選的確定

　　根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例經(jīng)資格復(fù)審確定參加面試人員，人數(shù)未達(dá)1：3的按實(shí)有人數(shù)確定，如有并列，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在萬柏林區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證(含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位時(shí)已使用過的報(bào)到證)、教師資格證等原件及復(fù)印件，報(bào)名人員的學(xué)歷需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢認(rèn)證。已就業(yè)的還需出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門的同意報(bào)考意見，如出具困難，可在考察時(shí)提供)，未就業(yè)的且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，須提供檔案托管部門證明。

　　除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員，應(yīng)提供相關(guān)證書，同時(shí)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)并按以下要求填報(bào)：

　　1、大學(xué)生村官“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需由服務(wù)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門分別蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由市縣兩級組織部門審核蓋章;“農(nóng)村特崗教師計(jì)劃”到2019年服務(wù)期滿、未取得合格證書或已取得合格證書，現(xiàn)續(xù)聘在職的，需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)地意見和縣級主管部門同意報(bào)考意見，“派出單位意見”欄內(nèi)需由省教育廳審核蓋章。服務(wù)期滿、已取得合格證書且未續(xù)聘的，可不填服務(wù)地意見，攜帶合格證書由省教育廳審核蓋章。

　　2、2010年以后參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、已取得合格證書的，直接攜帶合格證書,參加資格復(fù)審。到2019年服務(wù)期滿、未取得合格證書的，“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需服務(wù)單位和縣級人社部門蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由省人社廳審核蓋章。

　　3、參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目到2019年服務(wù)期滿的，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。

　　4、省政府購買公共服務(wù)崗位人員由地市就業(yè)指導(dǎo)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章，同時(shí)提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會簽訂的勞動合同、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

　　5、“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”、2010年(不含)以前參加“三支一扶”計(jì)劃，已取得合格證書的，可不填服務(wù)地意見，攜帶合格證書直接由山西團(tuán)省委審核蓋章;到2019年服務(wù)期滿、未取得合格證書的，“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需由服務(wù)單位和縣級主管部門分別蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由山西團(tuán)省委審核蓋章。

　　6、退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人退伍證、戶口簿和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明。

　　7、在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與崗位條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消該考生參加面試的資格。

　　凡有下列情形的，取消面試資格，后果由考生承擔(dān)，涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：考生隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時(shí)間、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報(bào)考資格條件、要求的。

　　逾期不到或無法按要求提供有關(guān)證件、材料的，視為自動放棄面試資格。若資格復(fù)審過程中考生放棄參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審后的各招聘環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等通過萬柏林區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　1.報(bào)考教師崗位人員的面試方式為講課，時(shí)間為20分鐘，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力等內(nèi)容。報(bào)考校醫(yī)崗位人員面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘，主要通過考生回答問題等測試考生從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等。

　　2.面試采用百分制，成績60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上。

　　3.面試結(jié)束后，先根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低進(jìn)行排序，再按招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人員。考試總成績相同的，則按筆試成績從高到低確定進(jìn)入體檢的人員，若筆試成績也相同，則增加一場面試，按面試加試成績從高到低確定進(jìn)入體檢的人員。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢

　　進(jìn)入體檢的人員參照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄，取消其聘用資格，體檢不合格人員取消其聘用資格。

　　2.考察

　　考察內(nèi)容包括兩個(gè)方面，一是對個(gè)人檔案進(jìn)行審核;二是對報(bào)考者的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及所提供報(bào)考信息的真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格。

　　(六)公示與聘用

　　體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在萬柏林區(qū)人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

　　擬聘用人員公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　1.聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期為一年，包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭職等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

　　2.聘用人員在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，予以解聘，缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。