2019年重慶市渝北區(qū)婦幼保健院招聘臨時工作人員公告（12人）

　　附件1：渝北區(qū)婦幼保健院2019年第四季度公開招聘臨聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　附件2：渝北區(qū)婦幼保健院臨時人員報名表

重慶市渝北區(qū)婦幼保健院2019年第四季度招聘臨時工作人員簡章

　　為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨時工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計【2018】223號)文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核，現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工作人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　(三)采取公開考核招聘的方式進行。

　　二、招聘名額

　　工作人員12名(具體崗位見附件1)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名

　　1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風正派;

　　2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線;

　　3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

　　4.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.符合崗位資格條件(詳見附件1);

　　7. 年齡計算截止日期為報名前一天。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

　　在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格審核前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　1.報名時間及地點

　　報名時間：2019年12月30日—2020年1月10日(節(jié)假日除外)上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，逾期不再補報。

　　報名地點：渝北區(qū)婦幼保健院七樓人事科(渝北區(qū)雙湖支路73號)。

　　2.報名手續(xù)及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者根據(jù)報考崗位及要求，持《渝北區(qū)婦幼保健院2019年第四季度招聘臨時人員報名表》(附件2)、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的資格證及職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到人事科進行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。

　　如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(二)考核面試時間

　　考核面試時間：2020年1月14日(星期二)9:00-12:00(如有變動另行通知)。

　　考核面試地點：七樓中會議室(如有變動另行通知)

　　未按規(guī)定時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。

　　考核面試由人事科會同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。

　　面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)不低于2:1的比例進入面試。達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生面試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入體檢。

　　考核面試方式及分值：采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

　　(三)考核總成績的計算及公示

　　總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　考核成績在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院內(nèi)微信公眾號及院內(nèi)公示欄予以公示。

　　(四)體檢

　　體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。

　　體檢由人事科組織。體檢項目、標準參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際工作要求進行體檢。

　　國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢在區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢時間在考試總成績公示結(jié)束后通知。

　　體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭，會同相關(guān)科室對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。

　　(六)公示

　　考試成績等有關(guān)事宜，在區(qū)保健院院內(nèi)微信公眾號及院內(nèi)公示欄發(fā)布。

　　考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號及院內(nèi)公示欄公示，公示時間為3個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘科室等。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，按《渝北區(qū)婦幼保健院績效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

　　招聘的人員按規(guī)定實行試用期1個月，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。

　　招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系，如由本院送去上級單位進修、規(guī)培者，按照進修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進行費用賠償后方可退回派遣公司。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　本簡章未盡事宜，由渝北區(qū)婦幼保健院人事科負責解釋。

　　人事科聯(lián)系電話：023—67195943;

　　監(jiān)察室聯(lián)系電話：023—67195010。

　　附件1：渝北區(qū)婦幼保健院2019年第四季度公開招聘臨聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　附件2：渝北區(qū)婦幼保健院臨時人員報名表