2019年廣東省惠州市惠東縣委辦公室招聘勞務(wù)派遣人員3人公告
2019年廣東省惠州市惠東縣委辦公室招聘勞務(wù)派遣人員3人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月2日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位
招聘3名勞務(wù)派遣人員，擬派往中共惠東縣委辦公室，從事速記、資料管理等輔助性工作。(詳見附表)
| 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 | 其他條件 | ||||
| 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 招聘對(duì)象 | |||||
| 中共惠東縣委辦公室 | 速記員 | 001 | 從事會(huì)議記錄有關(guān)工作。 | 1 | 計(jì)算機(jī)類、漢語言文學(xué) | 全日制大專及以上 | 28周 歲以下 | 中共黨員(含預(yù)備黨員) | 具有一定速錄速記能力 |
| 中共惠東縣委辦公室 | 資料員1 | 002 | 從事文字綜合、文稿材料撰寫等工作。 | 1 | 哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)語言文學(xué)類、歷史學(xué)、新聞傳播學(xué)類、教育學(xué) | 全日制大專及以上 | 28周 歲以下 | 中共黨員(含預(yù)備黨員) | |
| 中共惠東縣委辦公室 | 資料員2 | 003 | 從事黨內(nèi)法規(guī)政策研究、備案審查相關(guān)工作 | 1 | 法學(xué) | 全日制大專及以上 | 28周 歲以下 | 中共黨員(含預(yù)備黨員) | |
| 合 計(jì) | 3 | ||||||||
(二)應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)，沒有違法違紀(jì)行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動(dòng)。
2、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)及工作能力要求見附件。
3、惠州市戶籍，年齡28周歲以下(1992年1月1日后出生)。
4、身體健康，聽力良好，能聽得懂客家方言，具有履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、平行端正，能吃苦耐勞，能勝任日常工作。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、近兩年內(nèi)，在中央、廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
三、招聘人員性質(zhì)和待遇
此次招聘人員屬于政府購(gòu)買勞務(wù)派遣人員，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)組織招聘并與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，每年勞動(dòng)報(bào)酬6.2萬元(含工資、社保、公積金、管理費(fèi)、意外保險(xiǎn)等)。
四、考核方式
1、采用筆試(50%)與面試(50%)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
2、原則上每個(gè)崗位報(bào)名如不超過3人，則取消該崗位的招聘考試。
3、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試名單;不夠比例人數(shù)則取消本次該崗位面試，進(jìn)入面試的考生保留筆試分?jǐn)?shù)，待下次招聘時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高低順序進(jìn)入面試。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日至2020年1月10日(正常工作日)上午：8：30-12：00，下午：14：30-17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：惠州市眾民人力資源服務(wù)有限公司(惠東縣華僑城華景路廣德成商務(wù)樓6樓)，聯(lián)系電話：0752-8319967,8513122。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名
(1)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶近期免冠大1寸照片3張、戶口本、學(xué)歷證書、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等原件、復(fù)印件到眾民公司領(lǐng)取報(bào)名表填寫確認(rèn)報(bào)名。
(2)工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名者資料，審核后留復(fù)印件并發(fā)放準(zhǔn)考證。
4、整理并妥善保管報(bào)名者的報(bào)名表、資質(zhì)證書等資料。
六、組織體檢
根據(jù)總成績(jī)確定擬聘用人員，并組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行全面的身體檢查，審查體檢結(jié)果無異常后確定最終聘用人員。體檢報(bào)告隨勞動(dòng)合同等一并進(jìn)入勞動(dòng)人事檔案。
七、組織崗前培訓(xùn)
組織擬入聘員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)。
八、辦理入職手續(xù)
組織擬聘用人員填寫入職登記表并簽訂勞動(dòng)合同，擬入聘人員須出示無犯罪記錄證明，合同簽訂后，我公司及時(shí)為聘用人員辦理社保等手續(xù)的接轉(zhuǎn)、增減，并為有需要的派遣員工辦理相關(guān)人事檔案的接轉(zhuǎn)。
2020年1月2日