2019年江西日報社招聘高層次工作人員10人公告
江西省事業(yè)單位招聘_2019年江西日報社招聘高層次工作人員10人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2020年1月21日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
一、單位簡介
江西日報創(chuàng)刊于1949年6月。江西日報社是省委直屬正廳級事業(yè)單位。目前，報社擁有江西日報、信息日報、江南都市報、新參考文摘報、新法制報等5家報紙，贛商、報刊精萃、傳媒論壇等3個期刊;目前已形成了報紙、雜志、網(wǎng)站、移動客戶端、微博、微信、手機報、手機網(wǎng)、地鐵戶外傳媒等9種媒形態(tài)，新媒體端口載體多達115個，覆蓋總用戶超過5000萬。報社榮獲全國文明單位榮譽稱號，近十一年獲中國新聞獎一等獎11個。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
|
部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
|
南昌分社 |
記者崗 |
1人 |
哲學類（01）、經(jīng)濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業(yè)，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。 |
|
九江分社 |
記者崗 |
1人 |
哲學類（01）、經(jīng)濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業(yè)，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。 |
|
宜春分社 |
記者崗 |
1人 |
哲學類（01）、經(jīng)濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業(yè)，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。 |
|
撫州記者站 |
記者崗 |
1人 |
哲學類（01）、經(jīng)濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業(yè)，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。 |
|
新余記者站 |
記者崗 |
1人 |
哲學類（01）、經(jīng)濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業(yè)，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。 |
|
法律服務部 |
綜合部門專技崗 |
1人 |
法學類（03）專業(yè)，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。中共黨員。 |
|
人事勞動處 |
綜合部門專技崗 |
2人 |
管理學類（12）專業(yè)，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。中共黨員。 |
|
計劃財務部 |
綜合部門專技崗 |
2人 |
經(jīng)濟學類（02）、管理學類（12）專業(yè)，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生） |
三、報名辦法及資格審查
1.報名時間：從即日起至2020年1月21日。
2.報名方式：將個人簡歷、業(yè)績介紹、《江西日報社高層次人才招聘報名表》(見附件)、身份證(掃描件)、畢業(yè)證(掃描件)、學位證(掃描件)、海外留學人員須學位認證及留學回國人員證明(掃描件)、2020年畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、機關事業(yè)單位在編在崗工作人員，還應提供單位同意報考證明原件(掃描件)等放于一個壓縮文件后發(fā)至電子郵箱：jxrbrsc@163.com，壓縮文件及郵件標題以“部門+應聘崗位+姓名”命名。
3.聯(lián)系人：陳媛，聯(lián)系電話：0791-86849508。
4.資格審查：
通過電子郵件報名人員，需攜帶相關材料原件、復印件，到指定地點進行現(xiàn)場審查。具體時間、地點另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消招聘考核資格和聘用資格。
四、考核方式
1.考試采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行。筆試主要考核報考崗位人員的相關專業(yè)知識，面試以結構化面試方式進行，主要考察報考崗位人員的相關專業(yè)知識、語言表達能力、組織協(xié)調能力等。筆試和面試的成績均按百分制計分，筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。
2.(1)若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3∶1及以上時，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3比例確定入圍面試人員(如入圍人員最后一名筆試成績相同，則一并進入面試)。面試后，再按筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人選。
(2)若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)小于到3∶1時，所有報名該崗位人員均參加筆試和面試，總成績未達到70分(含)的不予聘用。
3.筆試和面試的時間、地點另行通知。
五、體檢、考察、公示
1.根據(jù)筆試、面試的綜合成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定。體檢參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。
2.對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
3.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。
六、聘用、待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示無異議后，按程序辦理相關入編聘用手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月前取得學歷學位證書，否則不予聘用)。
2.所有聘用人員實行試用期制度，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。有關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用在分社記者崗人員須在該崗位連續(xù)服務滿3年(含試用期)。